不再温情的互联网大厂，与35岁危机的残酷真相

本文的核心内容为：经济不景气使得减员增效成为全行业共识，互联网大厂也不再温情；裁员中，不存在所谓的安全区； “35岁危机”的根源是知识结构、工作效率和体力与公司现有发展需求不匹配。 互联网行业插根扁担就能开花的好日子结束了...
深响职场攻略

35岁危机

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