学习形式
直播+录播
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
10周
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+作业实战+就业指导
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
16期:2020-03-02 开课
17期:2020-03-30 开课
18期:2020-04-27 开课

10周拿高薪产品offer

¥6499¥6999
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

你好,我是Adams,产品经理就业特训营优秀学员。课程结束后仅用10天拿到深圳某互联网科技公司产品助理offer,年前已经成功入职。嘿嘿,先晒一下Offer~

在这个普天同庆的日子里,我给大家分享一些“亲测有效”的产品经理学习技巧,希望对你们入行产品有帮助。

目标定制

说到目标,我们都觉得很重要。但有时我们会发现,制定的目标难以实现,往往到后面都会忘记、跑偏或者推迟。我直到了解smart原则,才发现目标管理没那么难。

Smart,它由五个单词的首字母组成,分别是specific、measurable、attainable、relevant、time-bound,这五个词指的是目标管理的五个维度。

  1. specific——目标要具体明确,目标怎样才算是具体呢?我采用了前后对比的方法,明确“当前版本”与“下个版本”的差异,看起来就比较具体了;
  2. measurable——即可量化,如果要“迭代到下个版本”,这三个月里,我每天要完成哪些任务?将任务细化到每天要做什么事,后面才不会忘记、跑偏。我把这些事情放在手机便签里,每天都提醒自己;
  3. attainable——指可实现,我一般会从个人内在动机与外在环境两个角度,来分析这个目标能否实现;
  4. relevant——指目标与当下环境的相关性,如果接下来工作或学习中需要用到,我就不会刚刚学完就忘掉;
  5. 那最后呢,就是要有明确的deadline啦。

以上,就是smart法则在我目标管理上的运用。我明确“要在3个月内拿到至少1个深圳地区产品offer”的目标,从此找到了每天学习的持续动力。

知识收集

我不会去死记硬背产品知识(除了面试或笔试),而是先反复阅读至理解,然后记住这些知识的获取路径。这样就不会因为不常用就忘掉了,举个例子,比如我现在的竞品分析做的很差,但又懒得复习,因为现在不会经常用到,可入职后短时间内boss找我做竞品分析咋办?

我会在脑子里回顾,之前学习竞品分析的知识路径。

  1. 学习渠道——老师面授+我做的笔记+线上课程+知乎有1篇+人人都是产品经理有2篇较好的教程。于是我将它们浏览一遍,结合自身已有的竞品分析基础知识,将竞品分析的构架搭建好或优化。
  2. 工具类信息渠道——再通过工具信息类渠道(艾瑞咨询之类的)寻找数据和报告填充相应的区域。

勤做笔记

我的初衷很简单,因为在线课程的回看不像【人人都是产品经理】APP的专栏文章那样方便。在第一次看在线课程时,用笔记录下来,可以省下很多时间。

我一般用A4纸做笔记,理由是:

  1. A4纸到处都有,在公司上班时获取方便,成本低;
  2. A4纸面积较普通笔记本大,记录时有利于内容的连贯性;
  3. 像个卡片一样,可以随时抽出一张来翻看回忆,比笔记本灵活 。

那A4纸如何记录笔记呢?

我一般将纸张分成4个区,不同区域负责不同的功能,这些区域存在逻辑关联。每个区域的功能我都在图中标出来了,顶部的标题栏,起着类似于APP的导航栏的作用,提示查找。一张笔记做下来不是一次性的事,而是两次性三次性的事,当我做完笔记时,的确感觉通透了许多。

费曼技巧

简单来说,我现在的分享,就是在实践费曼学习技巧,巩固知识。

费曼技巧有四个简单的步骤:

  1. 选择一个概念;
  2. 把它教给完全不懂的另外一个人;
  3. 如果卡壳,回到原始材料,将语言条理化、简化;
  4. 回顾后简化语言表达,并再次传授。

运用费曼技巧,你只需花上20分钟就能深入理解知识点,而且记忆深刻,难以遗忘。

以上便是我在产品入行学习上的一些心得,正是运用这些技巧让我顺利完成学习,还取得了不错的成绩,最终拿到产品offer。也祝愿各位小伙伴能早日找到产品工作,早日上岸~

本文作者Archer,产品经理就业特训营期学员,经过内推在2019年终成功拿下产品经理全职offer,成功踏上产品之路。

对于新人来说,短期的自学难以将零碎的知识体系化,看得越多,越容易蒙圈,也就是大家说的“看了好多干货,依旧当不了产品经理”。想更快地拿到产品offer,还是需要产品老司机带一带的,在此给大家安利产品经理就业特训营课程——已经帮助500+来自不同行业的0经验、0基础小白成功入行/转岗产品经理,拿到心仪的offer。

如果你担心【金三银四】陷于海投无回音的怪圈,那何不试试产品经理就业特训营,为拿下产品经理offer,稳稳跨进一大步。

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特训营如何10周助你实现目标

如果你已坚定【金二银三】转岗/入行产品的决心,下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标:

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此,特训营将带你从产品经理日常工作出发,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业,从idea→调研→设计→落地,最终将产品创意整合为自己的求职作品,作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入,掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的,是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”,所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求,每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论,10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

3. 20+导师带班,全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员,目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品(实战作业)→拿到产品offer。

最终是否能达成目标,靠的不仅仅是教学内容本身,还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”,导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

课程内容这么完善,学习时间这么长,如果你是“拖延症”重度患者,很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌!班主任会全程监督你学习,如果你想半途放弃,微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时,班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好,最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务,助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求,如何针对性优化简历,如何寻找适合自己的岗位机会,如何在面试中充分展现自己的产品能力,如何进行合理的薪资谈判……

事实上,产品技能和求职技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此,特训营另一个特色在于“就业”,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到Offer,成功入职为止。

以上,是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信:跟着大厂产品高手,用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品,在业内最全面的求职服务保障下,你必定能掌握产品思维+知识技能,从而成功入门/转行产品经理。

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