学习形式
直播+录播
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
10周
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+作业实战+就业指导
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
16期:2020-03-02 开课
17期:2020-03-30 开课
18期:2020-04-27 开课

10周拿高薪产品offer

¥
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

我是vivi,19年7月份毕业的本科生,大学学的专业是和互联网关系不大的文科专业。错过产品校招的我,有幸通过努力弯道超车入行北京一家C轮互联网教育公司的产品经理,月薪11k。希望我的经历,能对你有所启发~

误打误撞与“产品经理”结缘

“汉语言文学”专业出身、缺乏基本计算机知识、既往的实习经历是中学语文老师……选择互联网产品经理这个工作,对我真是一条比登天还难的道路。和大多数女同学一样,我也是误打误撞接触产品经理这个岗位的,还记得在大四枯燥的实习工作中第一次知道有产品岗位,从此一发不可收拾的喜欢上了充满创造与激情的互联网产品,当时通过逛知乎、36氪、人人都是产品经理,刷各种互联网论坛。

互联网上有海量的信息——免费课程、便宜的书籍、大牛的公众号更是多到眼花缭乱。但是对于我这种没有任何经验的小学生,看再多干货文章,也无法内化成自己的体系,再加上自己的实战经验几乎为0,海投无回音、面试被拒也就成了常态。我有点丧气,毕竟自己已经毕业了了,错过产品校招,想从社招入行产品经理,难度非常大。

因此,在毕业后长达半年时间,我陷入了求职迷茫。那段时间焦虑到吾日三省吾身:我是谁?我投出去的简历为什么没有回应?我该怎么办?

迷茫中找到适合我的入行方式

任何岗位都有一个定律,初级阶段永远比高级阶段竞争激烈。产品经理尤其如此,比起其他岗位,3年以下经验的产品经理/助理求职更加艰难。

所以,现在的求职市场上,3年以上经验的需求量,远多于1-3年经验的,又远多于1年以下的产品助理。

产品经理这个岗位的作用大家都知道,需要把控一款产品的整个生命周期,因此很多中小企业对应聘者的要求相当高,自然倾向于招一个经验丰富的人,而不是招一个刚毕业的人。

迷茫解决不了问题,我沉下心来,梳理了入坑产品经理的三条道路:

1. 自学入门

通过读书上网看视频等一切自学行为,掌握产品相关知识,建立自己的产品方法论,我尝试了大概一个月,认为短时间内难以将零碎的知识形成体系化产品思维。

2. 前辈带路

跟着已经是产品经理的前辈一起走,这种方法自带光环,算是入门产品坑的捷径,但这样的机会少之又少,除了大厂会给小白产品准备“导师制”和成熟的培养体系这些大礼包外,留给普通玩家的大概率是Hard模式,连入门产品助理的机会都很渺茫。

3. 报班学习

参加专业的线上或者线下培训课程,短时间内建立一套比较全面的产品体系。

毕竟我已经毕业一段时间了,综合自身求职情况,我最终选择了第三种方法入坑。

在衡量了市场上所有平台的课程后,选择了人人都是产品经理的产品经理就业特训营,在10周培训过程中,我从0到1完成了一款工具类产品的设计流程——从竞品分析、问卷调查、需求分析,一直到1.0版本的原型设计方案和PRD需求文档的落地,以及最终的毕业答辩,这一整个流程,让我有了一次完整的产品设计经验,并且将其修改打磨成相对完满的求职作品。

我的求职作品《产品功能结构图》

在10周高强度的训练中,使得我完成了小白的蜕变,我也深刻体会到一个合格的产品经理必须具备:

  • 技能工具:Office办公软件、思维导图、Visio、Axure、PPT ;
  • 能力模型:全局观、需求分析、需求文档撰写;
  • 产品思维:敏锐的观察力、用户行为分析、用户体验的要素、视觉设计的基本知识是需要有的;
  • 个人素养:快速解决问题、辨别功能优先级排序、执行力与推动力。

得益于特训营的内推,毕业后一周内我就拿到了产品offer,在一家在线教育公司做产品经理。人生的第一份工作,就如愿当上了自己热爱的产品经理,没有什么比从事自己的热爱的事业更让人激动的了。虽然还是一个刚入职场的产品新人,但每一天都充满了能量。

以上便是我作为新人分享的入行经验,期待未来能跟大家分享更多这个岗位上的收获和成长。

未来还长,vivi同学的产品经理之路才刚开始,祝她好运!就在上个月,特训营还帮助了其他来自不同行业的0经验、0基础新人成功入行/转岗产品经理,拿到心仪的offer:

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特训营如何10周助你实现目标

如果你已坚定转岗/入行产品的目标,下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标:

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此,特训营将带你从产品经理日常工作出发,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业,从idea→调研→设计→落地,最终将产品创意整合为自己的求职作品,作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入,掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的,是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”,所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求,每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论,10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

3. 20+导师带班,全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员,目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品(实战作业)→拿到产品offer。

最终是否能达成目标,靠的不仅仅是教学内容本身,还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”,导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

课程内容这么完善,学习时间这么长,如果你是“拖延症”重度患者,很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌!班主任会全程监督你学习,如果你想半途放弃,微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时,班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好,最终入行/转行产品经理。

4. 11项学习服务,助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求,如何针对性优化简历,如何寻找适合自己的岗位机会,如何在面试中充分展现自己的产品能力,如何进行合理的薪资谈判……

事实上,产品技能和求职技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此,特训营另一个特色在于“就业”,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到Offer,成功入职为止。

以上,是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信:跟着大厂产品高手,用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品,在业内最全面的求职服务保障下,你必定能掌握产品思维+知识技能,从而成功入门/转行产品经理。

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