没有人天生就方向明确且清晰。

所以要努力去试错，帮助自己发现兴趣所在。

做运营，能力过关，都会有更好发展

看到招聘网站上五花八门的运营岗，入门运营的同学经常会被这类问题困扰：

“我到底应该选哪个具体的岗位呢？

新媒体运营、用户运营、社区运营……到底哪个岗位更有发展？”

这个问题很常见，也值得重视，只是这些问题有非常强的匹配性，需要具体问题具体分析，没有人能给出一个完美的答案。

而且这些问题背后也藏着很多默认假设。

我们认为，岗位发展前景直接决定个人发展；却把个人部分的选择和努力直接忽略或者暂时隐藏。

坦诚来说，对于一个入门运营的新人来说，不管你选择的是哪个细分运营岗，只要你的能力过关，都是可以得到很好的发展。

这和运营的工作属性有关系。

运营是一个复杂的工种，想要把这份工作做好，往下，你要深挖产品的卖点；往上，你要链接用户，了解他们的痛点，涉及的工作模块非常多（产品/用户/渠道/内容/活动……）。

所以，在入门阶段，与其纠结是用户运营还是产品运营，不如不断地进行横向的学习。

在横向学习的过程中，加强自己解决问题的能力，不断扩展自己的能力边界。

因为对于每一个运营人来说，并不是入职成功就万事大吉了。

入职后，你有很多机会，可以练习不同运营岗位的技能。在这个过程中，我们可以发现：

• 哪些工作我们比较擅长，可以快速上手；比如，你发现自己很喜欢跟人交流，并且很擅长在一群人当中形成号召力，那么用户运营、社群运营、社区运营都可以成为你的发展方向。
• 哪些工作又是自己感兴趣，愿意持续去积累的；比如，你发现自己天生对文字敏感，能轻松驾驭各种类型的文案，且数据效果都非常理想，你也愿意持续产出和深入研究，那么内容运营、新媒体运营比较适合你。
• 哪些工作做起来特别费力，也不感兴趣，可以根据实际情况做相应的调整。

发现以上的前提是，你需要先尝试过这些工作，比如跟用户沟通、撰写文案、挖掘用户需求等等，经历过这些具体的工作，才有可能发现那个最适合自己的方向。

入门运营阶段

你最最最应该关注的是：

不同运营岗位有很多共通性，先学习通用运营技能并且要把基础功打牢，清楚运营的成长路径是怎样的，了解哪个阶段才需要考虑岗位选择问题等。

做运营必备的通用能力有哪些？

那么众多运营岗之间是否有共同性呢？

基于运营岗位招聘的关键词分析，我们发现虽然运营工作边界模糊，但对于文案撰写、活动策划等基础技能的要求，几乎不分岗位。

而入门做运营的小伙伴，基于属于运营专员（助理）这个级别。

需要能够做好被安排的一般性工作，能够判断和解决例行、常规问题。

比如更新网站各种banner资源位图片素材、更换App Push（推送）等「常规执行性」工作，或者在有经验者（主管/带教人）的指导下做一些类似信息收集的「辅助性」工作。

在该成长阶段，理想状态，是有一个优秀的带教人，手把手指导工作，帮助你完成一个又一个的运营小任务。

这些任务可能涉及文案撰写、活动策划、社群运营、简单的运营数据分析等等非常繁杂的工作。

这个阶段运营人的核心就是把这些基础技能扎扎实实地建立起来，才可能去考虑后续的内容运营、用户运营、项目管理、需求洞察、目标拆解，乃至行业分析、商业思维、运营规划等更高阶的能力项。   

那如何完整、系统地夯实运营必备技能与基本功呢？

实不相瞒，一门完备的体系课可能是最有效的选择。

因为完备的体系课 = 一套系统的运营知识与方法 +  一套设计合理的作业练习 + 一个经验丰富能给予有效反馈的带教导师 + 一套贴心的学习服务（作业点评/专属学习群等）。

你可能会问，这样的一套体系课，应该很贵吧。

作为刚毕业或者转行的运营新人，经济收入相对有限，能否承担的起？还是自学吧……

别慌，问题不大。

这样的课有，只要299元！！！！

这门课就是起点学院耗时1年打磨，2020年新上线的《互联网运营体系课Level 1》。

目标是通过 6 周时间的线上集中训练，最终帮助 0-1岁的运营人，可以胜任（分析和落地执行） 90%以上的运营基础工作，具备拿到运营offer的条件，且可以胜任这个岗位。   

解决只会说，却不知道如何落地的问题，实实在在地掌握和应用技能。

现在报名，可立即开启学习！

如果你还有疑问，不妨接着往下看详细介绍：

一套系统的运营知识与方法

课程中的知识点全面涵盖新人入门和企业用人需求，通过案例分析方式讲授，使小白也能听懂掌握。

充分保证了课程内容的覆盖广度，同时兼具深度。

另外，根据每个人不同的基础和理解力，遇到重点难点内容时，你可以在1年内无限次回放，不断吸收。

以上课程内容为录播视频，不论你是在职人员还是学生，可以根据自己的节奏和生活自由调整，随时看课。

这里不得不提下，课程内容设计别出心裁 

课程会通过具体的案例，帮助你更好的理解吸收。

你将深度学习市面上火爆的经典运营案例，如luckin咖啡、每日优鲜、腾讯视频、丁香医生等。

同时，你还将获得一份意外惊喜，课程中囊括10+我司（包括人人都是产品经理、起点学院）运营案例首次揭秘。

帮助你，从幕后深度了解互联网公司，具体的运营工作，是如何优质完成的。

一个经验丰富能给予有效反馈的带教导师

我们邀请Marc老师亲自授课。

他在腾讯工作10年，拥有15年的运营工作经验，作为腾讯学院认证讲师，起点学院结合线下&内训高人气导师，他积累了5年+授课实战经验，对于运营人的学习诉求有深刻的理解，也更懂得如何帮助大家提升运营能力。

严谨的学习形式，确保学习效果

相信看到这，你已经感受到，这门课程的含金量了。

这门课程究竟适合谁？

看到这你可能还会问：这门课适合我吗？

坦诚来说，“互联网运营体系课 Level1”适合 0-1岁的运营新人，有志于从事互联网运营岗位，但苦于没有经验没有系统技能和方法。

具体来说，包含这些人群：

• 马上就要毕业的大学生，没经验缺方法，不知道如何才能找到一份还不错的运营工作；
• 进入运营岗位不到1年，一直在公司打杂做执行，始终得不到成长；
• 想要转行做运营，但不知道路径，不知如何顺利转型。

这里重点强调一下，这门课程也不适合：已经在做运营工作，且工作经验超过1年以上，已经独立负责业务线的运营人。

以上，是《互联网运营体系课 Level1》能带你入门/转行运营的原因所在。

我们相信：跟着大厂运营高手，用6周时间刻意练习企业需要的运营专业知识与技能并输出体系化作品，你必定能掌握运营思维+知识技能，从而成功入门/转行互联网运营。

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2020年，希望每一个想做运营或者正在为此准备的小伙伴们都能够真的有所收获和实质性地提升，并用实力和成果为自己证明。