咨询我们经常听到类似的段子：不会做前端页面，不会搭建后台，不会PS作图……那你就只能做产品经理了。
但于此同时，我们也经常听到另一种说法：产品经理是CEO的预科，像乔布斯、雷军都是产品经理出身，只要拥有产品思维就能改变世界。
其实这两种说法都有失偏颇。
对个人而言，这种笼统的说法没有多大帮助，只会刺激更多对产品岗感兴趣的人冒冒然跳进坑来。
为什么说是跳进坑来？
因为大多数产品新人，对于产品知识的学习，大多是通过浏览网站上的经验分享，讲座分享，或者自己对于主流产品的模仿，来获取零散的知识。
今天学如何分析用户需求，明天学社群模板设计，好像一直在学习，但学的都是不系统、不专业、不体系的“野路子”，也无从判别自己的水平，所以海投出去的简历也一直没回音。
就算好不容易找到了一份产品工作，也会在杂乱无序的工作中慢慢找不到工作的重心，丢失一开始入行的热情，更不知道自己如何挨过天天加班却无法晋升涨薪的瓶颈期。
为了不让大家陷入盲目转行的困境，对于转行和即将转行人，这里想说几点建议。
一、寻找适合自己的切入点
每年那么多人求职产品岗，凭什么应该是你拿下了机会呢？
这个思路，其实让你去寻找自己的切入点，也就是跟竞争者对比的优势所在！
尽管产品经理没有对口的专业，但是和产品经理相关的岗位至少比起其他竞争者，能够夺得一丝先机。
所以，我们可以先去了解产品岗位必备的特质，再用过往工作经验去匹配，证明自己拥有这个模块的能力，如此求职就会比较容易。
- 需求分析师：擅长拆解需求，并落实到开发方案中。长期负责需求采集和管理工作，锻炼了对需求的敏锐度。
- 运营：经常和用户打交道，了解用户痛点及兴奋点
- 开发：熟悉技术语言，能够和技术团队进行沟通。了解开发难度，对工期评估等更准确
- 设计：进行页面优化，会参照大量的同类APP，对页面布局和用户使用习惯有自己的理解
以上，都是和产品相关的岗位。在择业前对岗位进行充分了解是十分必要的。
二、怎么找到第一份产品工作
我们知道大学本没有产品经理专业，可以说都是“专业不对口”，那么其他人是怎么找到第一份产品工作的呢？
这3种方法在行业内最常见：
- 通过校招获得产品岗位 offer
- 公司内部转岗
- 内部推荐
对应届生来说，校招是首选。因为此时用人单位并不要求经验和专业。而且进入岗位后，用人单位会有完善的培训体系，帮助毫无经验的应届生来胜任岗位。
而公司内部转岗，则是最主流的方式，也是难度最小的方式。公司内部有转岗机会，不用冒外部的风险。而且了解公司业务，会更快地进入角色。
除校招和内部转岗外，内推的成功几率是最大的。
最不推荐的是海投，如果是裸辞+海投，那么会承受非常大的压力。
三、不要放弃自我提升
很多事情其实并不难，但是不了解，又思前想后，反而就很难了。
- 产品经理的最核心的工作内容，就是把握用户需求、规划产品功能；
- 经常做的无非是竞品分析、收集用户需求，转化为产品迭代方案；
- 通过原型和产品需求文档（PRD），向团队传达以完成产品计划。
与其经常抱怨没有机会，不如在工作之余开始进行产品方面的练习。比如说，从一份竞品分析开始、从一份原型文档开始、从一次需求分析开始。
当你真的从产品的角度开始输出一份文档时，会摒弃那些无关念头，真正知道你自己想要什么。
但是对于很多想要转岗求职产品的新人来说，实际中很难找到实践练习的机会，无从理解看到的理论知识；
即便是已经入职产品的新人，也往往忙碌于完成领导安排的任务，找不到工作主线，更谈不上复盘自己的所得。
针对这部分人群的需求，腾讯课堂联合起点学院，打造了一门适合转岗/入行产品人群的初阶产品课程——【90天产品经理实战班】，可以针对性的帮助你解决入行的这些问题：
- 不清楚产品的岗位要求，不了解产品职业发展
- 产品基础不扎实，不能快速胜任目前工作
- 每天忙于杂事，找不到工作主线
这门课程经过人人都是产品经理社区9年内容沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，以及市场42次严苛检验，真心地希望能够给大家更切实的帮助。
我们特地邀请了BAT在职产品经理授课，帮助学员深入理解产品经理的工作要求和工作方法，在3个月的时间里实现高效提升和蜕变，直到能够自主策划产品方案并推进落地，独立负责功能模块！
最新一期课程已经开通报名通道了，有意向报名的同学，可以先扫描下方图片二维码报名啦！报名可马上安排进入班级群，提前预习！
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同样0基础的学员，在经过3个月系统学习之后，她可以产出这样优秀清晰的产品文档：
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除了0基础，也还有不少已经入职的产品经理，都会选择这门课程来巩固产品基础，提升专业能力，从而解决工作瓶颈问题。
总的来说：
你学完这门课程 = 你进入一家大型互联网公司实习了3个月，并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作，了解产品从0到1全流程，掌握一套完整的产品知识体系，最后还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集。
接下来，就给大家介绍下为什么这门课程能够帮助你高效提升产品能力。
一、深度打磨的体系化课程
正如上面所说，对于产品新人来说，体系化地学习产品知识很重要。
所以这门课程结合了大厂产品经理成长体系以及产品经理实际技能应用，系统地覆盖了产品知识核心6大板块，供大家体系化的学习参考。
在这里，你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识，体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程，一步一个脚印，踏实地把坑补完。
详细可以看大纲感受一下：
二、10年+大厂实战导师亲授
我们坚信，选用带班导师，一定要选大厂在职多年的产品经理，这样他们输出的理论才是实用且依然有效的。
所以，我们从多家大厂中多次考察和访谈，最终选出了符合这些条件的实力派导师！
这些老师不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。
而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。
如果担心课堂上学习得不够透彻，在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。
三、五大真实项目实战
除了学习理论知识、大厂方法，我们更强调所学知识是切合实际工作场景的，是你以后在工作场景中能够复用的。
所以在这门课程中，你不仅能够了解到跟核心知识点相关的一些小案例拆解，还能自主选择一个项目方向，与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。
从竞品分析、需求筛选，到产品方案构建和评审，模拟完成一次产品迭代的全过程，5次项目实战机会、十多次课后作业，均来自一线互联网公司的真实案例，更贴近产品经理工作实际场景。
具体地来说，我们会每天布置下午茶思考小练习、在每个小知识章节后设置课后作业、在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。
▲ 班主任布置作业
▲ 学员作业产出
▲ 老师在线点评作业
每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。
这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
看到这里，是否已经心动不已，如果是的话，赶快扫描下方二维码联系eva（微信id：13048844511）占位报名吧！
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四、360°课程服务和奖励机制
每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。
▲ 课程直播页面
专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
▲ 班级群内氛围活跃
优秀学员奖励：在课程结束时，我们会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金，第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！
行业认证证书：成绩优异的学员，还将获得业内腾讯唯一认证的互联网产品证书，这意味着获得腾讯系企业认可，含金量满满！
介绍到此结束，如你所见，这真的是一门非常适合有转岗产品打算、或刚入行产品人群学习的高质量课程。
所以，如果你：
- 产品0基础，没画过原型、没写过PRD
- 对产品工作不了解，没有主导产品设计的经验
- 想要转行/转岗产品，没有接受过系统专业的训练
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