学习形式
直播+录播+1V1辅导
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
10周
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+作业实战+就业指导
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
19期:2020-07-08 开课
20期:2020-08-06 开课
21期:2020-09-06 开课

10周搞定产品学习与求职

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开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

最近没看《乘风破浪的姐姐们》可能就跟不上办公室的茶水间话题了。

这档由芒果TV推出的别出心裁的女团选秀节目,邀请30位年龄段在30+的女艺人参赛,嘉宾阵容大都是耳熟能详的名字:张雨绮、黄圣依、宁静、伊能静、钟丽缇、万茜、张含韵、郁可唯、金莎……

该节目6月12日零预热播出,播放指数即登顶榜单第一,上线两天,播放量即破3亿。

(cr:新浪微博@vlinkage)

同时芒果超媒股价大涨,截至6月12日收盘,涨幅达6.82%,总市值为1003.95亿元。让不少人纷纷感叹,别人看个综艺都能赚钱,而我只是看了个寂寞。

(cr:豆瓣小组:乘风破浪的姐姐)

不得不说,作为一款内容产品,“姐姐们”在遍地开花的同质类选秀节目中另辟蹊径,大获全胜。

“逆龄选秀”、“跨界成团”,这个节目话题不断,立意也不俗。有人形容,30个姐姐们在一起就像一颗“仙人球”,每个人都有着自己的刺。

这个“刺”,就是一个人的个性和原则,在面对现实的难题、世俗的要求时,对自己想要做的事所表现出来的那一点“坚持”。

艺术、娱乐作品往往都是现实的投影,今天我们主要想给大家分享的,是一些“乘风破浪的产品人们”的故事。娱乐圈或许离我们太遥远,但现实职场生活中,亦不乏这种坚持本我,勇敢逐梦的身影。

如果你也刚刚踏上入行/转岗产品之路,希望下面这3个故事能够激励到你。

第一个故事来自Irene,她2017年毕业,之前做过HR,费控类软件项目交付。

拿到产品offer之前,她每天熬夜到凌晨两三点都在学习,在别人看来她只有一句话可以形容,“学,往死里学!”

转行好比第二次高考,要学习的东西非常繁多,产品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、Axure原型交互设计、PRD撰写等……每一项都是需要深入钻研的学问。

但她是一个目标感和规划性都非常强的人,没有因为时间短任务重而发生“从入门到放弃”这种惨剧。

她也找到了对的学习方式,那就是在“做中学”,边学边练习,并且输出可视化的学习成果。

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这是一种非常正确高效的学习方式。单纯看书其实只能停留在理论层面,知识并未在大脑中进行深度加工,也没有与自己已有的知识体系进行关联,往往只是发生了一次颅内高潮,看的时候过瘾了一把,看完却忘得一干二净,让你复述一遍都难。

经过一段时间的刻苦努力输出自己的产品作品之后,Irene得到了某大厂金融方向的产品经理面试机会,虽然经历了5轮严苛的面试筛选,但最后还是成功拿到了offer,薪资提到了15k,相较于之前的工作,足足涨了70%。

时间如果是把杀猪刀,那么社会就是一块磨刀石。

大多数人在职场打磨了几年之后,往往会变得越来越谨小慎微。如果你说要裸辞,身边的人都会这样劝:“骑驴找马”“先苟着吧”“今年情势不好”……

但工作了3年之后的Helen决定迈出这样不被旁人看好的一步,逼自己一把,不继续在原有的岗位上浑浑噩噩下去。

“工作了快3年,发现自己做的事情没什么壁垒,很琐碎,薪资也不高。适逢当时公司经营情况不好,有一批快到30岁的技术人员和项目组被裁员了。”

虽说裁员没裁到我头上,但我不禁会想——如果还在这种岗位上做下去,到我30岁的时候,会不会也面临被裁员的遭遇?倘若是我被裁了,我能凭借自己的能力和经验找到一份薪水更高的工作吗?我顿时有种强烈的职业危机感。

当然这里不是鼓励大家都毫无准备地裸辞,在待业的那段时间里,Helen也经历了一段焦虑期,她在拉勾、boss直聘上投递了各家企业的岗位——产品经理、需求分析师、游戏策划,但是都没有回应。她也怀疑过自己的决定、自己的能力。

但她最终选择沉下心来系统学习,同样的,她也是从0到1去规划和设计一个app项目,在这个过程中锻炼自己的各项技能与知识。

选题的时候,她考虑了很多方向,包括兴趣社交、公司内部社交、二次元社交,但是要不就是已有产品让她觉得无法超越,要不就是这个领域死掉的产品太多让她觉得自己也无法幸免,总之就是找不到自己的核心竞争力。

她说:“后面真正学习的时候我才发现产品核心竞争力的挖掘需要很多步骤,包括前期市场与竞品分析、用户调研、数据分析,不是靠卖小聪明能解决的。”

要说她为什么能那么幸运,经过一段时间的学习之后就能靠求职作品获得中信集团的面试机会,并最终拿下13k的offer,其实也并没有什么捷径可走,无非就是抛却杂念,潜心学习,不断思考,不断打磨个人作品。

只要你对自身规划明确,并且有很强的行动力,“裸辞”之后,去别的职场江湖里乘风破浪,并不是一件多么可怕的事情。

让之前做营销推广的Kevin用一句话总结他0经验入行产品的历程,他说:“作品超级重要。”

这个作品,有3层含义:一是产品作品,二是简历作品,三,就是你自己。

你所呈现出来的每一面,在面试官眼里都是当成一个“作品”在打分的。

Kevin同样是一个很有规划的人,他给自己设定了求职目标:

薪资不能低于10k,工作地点只能在深圳,公司规模不低于20人,越大越好。

市场环境再差,就业再难,他也不被外界的负面因素影响。认定好目标之后,他就专心于拆解目标,规划实现它的步骤:

1.打造产品作品

为了完成这个步骤,他有将近2个月的时间没有睡过好觉,每天忙到深夜。但学习只是第一步,离拿offer还很远。

2.打造简历作品

在这上面,Kevin同样钻研了策略,他以入职可能性分类收藏的目标公司,筛选之后,先把产品经理的简历撒一波到不太可能的分类。

中间通过跟招聘者强行沟通进行简历修改,然后再撒一波产品助理简历到极有可能公司,获取面试机会,积累面经。

最后二者结合把产品经理的简历发给有一定可能的意向公司。

3.打造自己

“其实我们是可以引导和影响面试官问的问题的,就比如说,在自我介绍过程中,我先埋下线,故意说了解到产品经理在不同时期的能力要求不同,注意语气语速神态,这时面试官一般都是会问你具体需要哪些能力,我就把早就准备好的回答安排上就可以了。”

“以此类推,埋线点可以一个接着一个,我面试前,准备了两条线,不信踩不中。”

机会是留给准备好“作品”的人的。Kevin最终拿到深圳某互联网科技公司产品经理offer,月薪12.5k,算上各项补贴,一个月可以破14k,而同期和他一起找工作的复旦研究生同事,找了4个月也仍然没有心仪工作。

看完这3个故事,你是否对于入行产品有了更多信心?0基础追逐产品梦的人有很多,你并不孤单。我想你可能还会问,“那么具体来说,究竟该如何学习,如何从0到1打造自己的作品呢?”

其实这3位同学,都是经过起点学院·产品经理就业特训营的10周专项培训和7次大作业输出了自己的个人作品,也接受了来自大厂资深导师关于求职就业的1v1辅导服务。

▶Irene同学offer喜报◀

Irene同学曾接受来自前沪江网产品总监、前腾讯高级产品经理孔晶老师的1v1求职辅导:

▶Helen同学offer喜报◀

▶Kevin同学offer喜报◀

作为人人都是产品经理社区&起点学院联合研发的高配产品入门课程,特训营的亮点两只手都数不完。

如果要在篇幅有限的文章里介绍它,我最想给大家展示的是这两点:

①11项求职就业服务

②20+来自知名互联网企业的资深产品导师

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“除了上课 还有就业”

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂这些问题:

如何针对性优化简历?

如何寻找适合自己的岗位机会?

如何在面试中充分展现自己的产品能力,进行合理的薪资谈判?

而特训营的一大特色就在于“就业”,联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招,知己知彼打有准备的仗

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导师团均来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上行业趋势,学到的知识不过时。

他们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、7次作业答疑、4次方向指导、1-6次1V1咨询等服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

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所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求。从idea→调研→设计→落地,全流程精细打磨,成为产品经理必备的思维、理论、工具都能系统掌握。

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