很多人都会感觉前端开发转产品会更有优势，事实上真的是这样吗？根据以往的转行经验来看，其实并不容易，开发虽然逻辑思维更强，但转产品时也存在缺乏全局意识，产品知识匮乏等情况。那如何解决这些问题的呢，一起来看看产品经理就业特训营JY20期陈同学的分享吧，文中涉及部分起点课程，请读者大大知悉~

一年多以前，虽然我已经有3年多的WEB前端开发岗位经验，但是实际上参与的项目中，感觉自己只是如同工具人一般的存在。

因为之前的公司是做网络安全相关的业务，主要技术偏重底层，每次开例会的时候大家讲的东西，我听起来都如同云里雾里，完全没有全局意识，更不谈了解业务需求。

市面上的技术不断更新，自己也发现前端岗位的入门门槛较低，对于个人的职业发展来说，难以提供一个清晰的规划，觉得自己做不了技术大神，也当不了项目经理，那等我年龄大了之后该怎么办呢，那会儿其实真的很迷茫。

后来了解到产品经理这个职位，虽说不是技术岗位，但是对公司的业务规划有清楚的把控，我觉得对于一家公司来说，最熟悉业务的岗位才是最有价值的，所以就想着能够转岗产的职位。

虽然客观上讲，有开发岗位经验的人面试产品岗位，是更有优势的，因为我们的逻辑思维意识更强，与程序员沟通起来也更容易。

然而事实上，一个从事产品经理的高中同学告诉我，转岗产品职位对于已经有工作经验的老鸟来说，并不是那么友好。

就这样，冲着新主管之前是个比较成功的产品经理，后来转来公司高管做售前，我转岗成为他的助理，开始曲线救国的产品之路。

在他的指导下做了很多汇报材料和解决方案，也借此养成了比较好的习惯，写文档之前先思考，沿着背景目的、框架、具体建设内容这样一个思路来写，列提纲，搭框架，最后再一点点去细化。

转岗了半年多的时候，公司刚好有一个比较好的机会，要做一个在线教育类的项目。而我当时没什么经验，项目需要画原型，我就自学了些交互设计，开始了我的泛产品岗位之路。

今年疫情之后，项目正式启动了，我也在项目中承担着产品的角色。但自己也是边做边学，既缺乏产品相关的理论知识，也没有相关经验可以借鉴。

果然，在项目实施过程中我踩了很多坑，也跟程序员撕过好几次，虽然最终项目成功上线，但是离我的预期还是差的很远。

本来想着等项目上线之后，就换个产品助理的工作，结果浏览了一下招聘要求，发现自己还是缺乏对产品理论知识的系统学习。可能唯一的优势也就是Axure用的挺熟练，PPT做的也还行，至于面试要带的PRD文档之类的，我都是没有相关输出的。

虽然自己也在网上看了一些理论课，但总感觉没有吸收，还是不知所措。就这样，我在人人都是产品经理官网上了解了产品经理就业特训营的课程，当即决定报名。

整个十周特训营的课程系统学习，结合自己之前做的那个产品，我发现每个产品从有想法雏形到真正落地的环节都是差不多的。

从竞品分析、用户调研、产品设计、功能清单、功能流程、交互设计到最终输出PRD文档，其实当时我每个环节都做了，但是缺少了及时复盘，没有任何输出文件。

听了训练营老师讲的课程，整个人的思路一下子就开阔了，相比自己慢慢摸索，达到了事半功倍的效果。

实战作业也能很好的检验学习成果，老师也会很认真地批改答疑，最后答辩PPT老师也给了我很宝贵的意见，让我能够完善自己的作品集，这样去面试也能更有底气。

通过训练营的学习，我有自信自己已经能够胜任初级产品经理的岗位，接下来的时间里，我准备用心复盘之前做的产品，输出PRD文档，寻找好机会，争取一击即中，真正获得产品Title！

不仅是陈同学，产品经理就业特训营的课程目前已经帮助包括她在内的1000多名新人实现产品知识体系的搭建，从择业到就业，帮你实现从小白到产品经理的华丽蜕变！

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• 7次大作业由专家批改，打造求职作品集这一面试加分利器
• 11项求职就业服务，从简历、内推到面试全流程指导。
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学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂这些问题：

• 如何针对性优化简历？
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所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求。从idea→调研→设计→落地，全流程精细打磨，成为产品经理必备的思维、理论、工具都能系统掌握。

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