完成这4步，你的产品入行路成功80%

近些年传统行业整体呈下滑趋势，越来越多的职场小鲜肉转身投靠到互联网行业，特别是有改变世界之称的产品经理岗。

而另一方面，我们也发现这些转行（岗）的童鞋往往会遇到很多困惑：

大四狗：转眼就到毕业季，之前完全没有产品经验，想找一家入行的公司实习，2000块人家都不收。

做了快一年开发，越做越没干劲，想争取内部转岗产品，又不知道从何下手…

都说转行要趁早，待得越久越难跳。可我传统行业一年多，投了好几个产品助理岗，一个回音都没有…

类似的困惑，我们的课程咨询老师每天都会收到很多。一般来说，我们会建议想转行（岗）的童鞋逐次思考这几个问题：

自我审视，认清自己的优劣势

大学生：作为大学生，突出的优势是学习能力强，学习时间多。但弱势是白纸一张，没有过多的实际工作经验，很多中小企业没有成熟的产品培养体系，不愿意投入过多培养成本，所以出现“2000块实习人家都不要”。

内部转岗：无论是运营、技术、UI设计，本身就在互联网氛围中，也是产品经理日常接触的一环，有天然的转岗优势，如何发挥岗位优势快速入行，是很多转岗人缺乏的。

传统行业转行：自带行业背景，但对互联网行业接触少，需系统学习，更需要一个互联网化的学习氛围快速融入。

理清你在转行中遇到的最大障碍

一般来说，零基础或弱基础的人在入行产品经理主要面临两大障碍，一个是产品相关技能的学习，另一个是思维方式的转变。

作为产品经理，技能方面必须掌握一些工作常用工具：如Axure、Xmind、墨刀等。这些自学起来不难，但如果没有在项目实战中实操过，一旦真正需要用上，往往手忙脚乱，无所适从。

而系统的产品思维更不容易习得，如果想真正地入行或转行产品经理，仅仅是通过各种渠道自学，零散地了解一些类似需求分析、产品规划、产品设计和产品管理等基本概念，没有业内老师去指导，很难把学过的知识点连接起来形成知识面，更无法去构建一个系统的、完整的产品知识体系。

针对自身的情况，选择合理的提升方式

首先必须明确，产品经理是无法速成的，特别是从头开始学的，别指望什么两三天、一周速成。

其次，系统的学习和训练是非常有必要的，如果你连最基础的原理都不清楚，不明白竞品分析、用户调研的基本操作，面试官一问就能难住你，那肯定是拿不到offer的，实习都不给。

在此基础上，如果能找到行业里资深的专家，拜他们为师，让师父带着你集中地系统化学习、反复练习和强化，可以让你更高效地接近自己的目标。

为此，起点学院面向大学生、职场新人群体，有针对性地推出产品经理就业特训营。联合20名金牌产品导师，助力产品新人快速入行。

系统构建产品知识体系，打磨过硬基本功

10周学习完整产品知识体系，你将通过大量的刻意练习，打磨产品经理的基本功。并在在金牌产品导师的辅导下，掌握产品从0到1的工作流程和方法。

分析能力——市场/竞品分析、需求挖掘和采集
策划能力——产品规划、产品设计、交互设计、需求文档
管理能力——项目管理及跨部门沟通协作，确保产品上线
项目实战——真实还原产品从0到1的完整实战过程

完整课程大纲+课程详情介绍：请点击此链接，前往

（1）学员实战项目展示之竞品分析

（2）学员实战项目展示之需求文档

（3）学员实战项目展示之交互原型

精选大厂导师，拒绝野路子

我们的导师来自全国各大型互联网公司，至今仍是各大厂在职的产品大佬，教授的也是滚烫出炉的产品实战经验，能更大程度贴合企业招聘需求。

跟着大厂导师学习正统的产品知识体系，比起野路子摸索，可以少走好几年弯路。

他们通过产品经理就业特训营顺利入行

郭童鞋——2020届毕业生，一面拿下携程offer

秋招失败一度自我怀疑，抱着试一试的心态，咬咬牙报了北京的产品经理就业特训营，我需要学习氛围，需要思维的转变，更需要系统的从0到1的知识学习。

培训的日子是紧张而刺激的，经常通宵写报告，为了获得好成绩，还要不断的看书，汲取更多的知识。我感受到时间被填满，一玩手机就开始想“用户”、“场景”、“商业模式”等等。

直到有天我突然接到携程的面试电话，匆匆忙忙的准备了一个小时，硬着头皮参加面试，我以为我还会是那个一问三不知的小白，原来我再也不是了。

康童鞋——传统行业转行，产品offer超过预期

12月中旬有幸加入产品经理就业特训营，同20余名优秀的小伙伴一同学习产品经理的知识、技能、思维。

传统行业与互联网、售前与产品经理、标书与prd，这一系列的巨大差距教会了我什么叫行业经验，学了才知道先前的失败真的是无可厚非。隔着窗子是无法知道窗外的世界有多大，门里门外只差一步，但是这一步就是质变，是行内和外行的区别。

毕业答辩的前一天，面试了第一家公司，面试过程很流畅。是的，就是“流畅”，面试官的问题似乎很友好，我都有些思路，最后，居然给了我offer。公司的规模、产品的方向、个人成长、薪资都超过最初的预期