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一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习 1-2 节课
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开课日历
29期:2023-02-17 开课
30期:2023-03-17 开课

掌握一套系统的B端产品工作方法

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课程介绍

过去一年国内新经济领域一片哀嚎,如果要从中挑几条发展得最好、潜力最大的赛道,那一定要是企业级服务(To B)。为什么这么说?

01 To B赛道热度持续上升

随着数字化转型脚步逐渐加快,今年To B赛道又进入了新一轮的热潮,具体表现在以下三个方面:

1、企业加速数字化转型脚步

《2022中国企业数智服务市场趋势洞察报告》中指出,国内企业级服务市场正处在高速增长状态。

截止2021年底总体市场规模达到3.6万亿,今年年底预期突破4万亿,且预计2020-2025年期间年均复合增长率将达到20%。

图源:《2022中国企业数智服务市场趋势洞察报告》

国内实体经济数字化脚步加快。数据显示,零售业、制造业和能源采矿业的实体企业数字化渗透率分别达到了31.6%、29%和10.3%。

此外,交通运输业、汽车制造业、建筑与房地产业还有餐饮业也都在加速上云。

图源:亿欧网

新基建、云计算等已成为国家战略的重要环节之一。十四五规划明确指出数字经济核心产业增加值占GDP占比从7.8%提升至10%。

2、巨头加紧企服赛道布局

面向B端实体经济企业的企业级服务业务被互联网巨头列为发展重点。

以当下最热的SaaS企业级服务市场为例,自2016年起,阿里、腾讯、百度等互联网大厂不断增加对行业垂直领域的SaaS投资,加速SaaS的产业端落地。

图源:《2021年中国企业级SaaS行业研究报告》

3、岗位需求进一步增大

2022年,科锐国际猎头公司发布的《人才市场洞察及薪酬指南》可见,互联网行业主要人才缺口和热门岗位聚焦在技术和To B产品经理

图源:《2022人才市场洞察及薪酬指南》

从市场需求看:各大企业迫切需求熟悉业务、技术的B端产品经理来帮助打通线上和线下。根据职友集数据,2022年6月B端产品经理招聘数量较2021年同期增长了10%;

从薪资待遇看:北上广深等一线城市B端产品经理平均薪资分别为27.1K、24.3K、20.3K、22.3K不等。招聘网站放出的岗位薪资也十分让人心动。

图源:boss直聘

从职业发展前景看:B端产品经理能力要求上,涉及业务运营、产品解决方案、复杂项目管理等,整个能力结构相对全面,也符合数字化转型当下市场复合型人才的需求标准。

更重要的一点,To B领域对人才年龄的包容度更高。

To B客户相对稳定,哪怕创新也是持久稳定专业性更强的微创新,这就需要从业者对于行业有持续深刻的理解,这也延长了从业的职业寿命。

这一点,从B端产品岗位职责和任职要求也可以看出,B端产品经理工作年限越长,其对产品设计、业务逻辑以及行业经验的要求就越高。

02 产品经理如何入局To B领域?

那么如何成为To B赛道,优秀的B端产品人才?

根据我们从市场上几百份招聘要求中提取整合的关键词,B端产品经理至少需要以下能力:

以上能力如果全都掌握,那么恭喜你!有机会抓住数字化转型趋势下的新机遇,成为To B领域人才之一,即一名优秀的B端产品经理!

如果你在转型B端产品/做B端产品的过程中,遇到行业洞察力不足、业务分析能力弱、复杂系统设计能力不强等困难。

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如果你想要通过系统的学习提升B端产品能力,强烈推荐你报名腾讯课堂&起点学院联合打造的B端产品体系课——《90天B端产品经理实战班》,多位老师结合10多年的领域/B端产品经验,相信能给你带来不小的启发。

一、掌握一套系统的B端产品工作方法

首先,这门课程将会从“分析/梳理业务→洞察需求→产品交互设计→开发与实施→迭代与运营→产品架构设计”等核心内容展开,帮助你掌握全流程核心要点,从一个整体视角去理解B端产品工作流程,从而提升B端产品能力。

而按照规划认真学完所有课程,就能掌握成为一个B端产品经理必备技能:

  • 产品思维构建:完善梳理业务的底层逻辑与方法论,具备提供系统化可用的解决方案的能力;
  • 产品逻辑梳理:掌握适用于B端产品的业务调研、需求管理,产品交互设计,产品架构设计等方法论;
  • 多维度案例贯穿:能够参考5大领域(涵盖CRM系统、电商、企业信息化、SaaS、金融等)的业务梳理与产品设计过程。

总而言之,课程将帮助你切实掌握B端产品框架与方法,最终切实落在每个具体的问题解决和能力提升上~

其次,90天的学习将带给你超过实际工作1-2年的项目经历,帮助你解决B端产品工作过程中90%的问题。

实不相瞒,已经有同学运用学到的产品知识给公司开发梳理架构,立马就涨薪3000,学以致用不过如此吧。

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二、回归真实的业务场景,行业专家帮你梳理问题

由于B端产品的封闭属性,B端产品经理在实际工作中存在的个性化问题,很难通过竞品(难找到)或者参考网络资料得到解决。

由此,《90天B端产品经理实战班》除了底层能力的传授之外,还邀请了多位B端主流领域的行业专家作为主讲导师参与产品业务咨询会。

你可以每周在班级群里和这些一线互联网行业大厂产品专家/总监导师现场1v1交流。

导师们会通过语音直播的形式,帮助解决关于汽车、新零售、OA、SaaS、金融、供应链管理、企业信息化、电商、中台、物流等各行业同学在工作中的具体产品/个性化业务问题~

产品业务咨询会上,老师会根据问题的典型程度进行解答。往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

▲老师在《90天B端产品经理实战班》社群为大家答疑

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三、与1700+行业精英同频成长,拓展圈子收获一手资源

没有自己的B端产品圈子大多会陷在这样的困境:

  • 单打独斗学习很吃力,难坚持
  • 信息茧房,没有一手的行业信息
  • 缺少行业人脉,没有资源解决B端难题

而《90天B端产品经理实战班》课程已经开办了23期,帮助了1700+的B端产品新人快速成长,高质量的产品圈子可以让你在这里链接到更多优秀的同行。

在这里你可以和同行互换资源,获取第一手的行业信息,打破B端行业信息的封闭性。

简单的同学关系无形中积累了一批自己的人脉,以后有跳槽换行需求也能更多一个选择。

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四、实战模拟B端产品项目落地产出

为了避免因为在工作中缺乏接触和积累,没有真实的B端产品实操经历,以及不具备完善的B端产品知识体系,在面试时被面试官问到哑口无言。

课程设置有3节专门的实战点评课,对于作业存在的共性问题,以前3提交的小组为例进行直播点评,所有方向都会点评到位。

当其他人还在初创公司迷茫的摸爬滚打时,你在起步阶段便能接触到真实B端产品项目案例。包括业务调研报告、需求分析列表和产品PRD等。

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(作品详情咨询顾问老师Melody 微信ID:qdkt1998)

相信你报名后,经过实战式学习,能有更加深入的理解,也能像小蔡同学一样,将这些方法迁移运用到B端产品工作和求职中,成功跳槽到心仪的公司。

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以上,就是这门由多位10+年B端产品老司机线上亲授的课程:

学习内容包含:24节直播课+7大内容模块+5大行业案例拆解+12场产品业务咨询会+12场学习成果交流会,帮助你掌握一套B端产品全流程工作方法!

相比于自学,《90天B端产品经理实战班》能帮你更好的转型/入门B端产品岗,同时避开因无人带教盲目踩很多不必要的坑。

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