最近和4位处于不同阶段的运营人，聊了聊他们当前的状态。

他们当中，有人焦虑，有人迷茫，也有人厚积薄发，靠过硬的专业技能，开拓副业。

如果你也在做运营。不妨来看看，自己和他们是否有些相似之处？

一、运营人的常见状态，你处于哪一种？

01 “寻求职业转型，打算做运营”

张雪 | 30岁 销售

先前做过房地产销售，之后又做销售管理，房地产行业不景气，考虑再三决定转行做运营。

“目前已经离职在家1个多月了，投的简历不少，但大多有去无回……”

谈到未来的计划，张雪表示，会利用现在比较空闲的时间，系统地补一下专业知识，之后修改好简历，再去针对性地投递。

02 “刚做运营，没人带，没人懂，无从下手”

静静 | 28岁 小程序运营

静静从文案策划转岗到了一家初创公司做小程序运营，这是她在新公司的第2个月。

上一任在她入职后便离职了，把工作都交接给了她。

“我现在还只是知道基础的商城搭建，没有运营思维，没人带，也没人懂，除了去参照竞品照猫画虎做运营。其他基本无从下手。”

03 “做运营，专业不足，而无法更进一步”

Lisa | 24岁 新媒体运营

Lisa是2020届的毕业生，毕业后在一家互联网金融公司做新媒体运营，到现在2年多了。

“我的工作就是给新媒体账号写东西，做品牌和产品的推广、知识科普的更新推送。”

提到专业能力，Lisa表示对于数据，仅仅在记录阶段，无法进行更深入的分析；此外也曾尝试过策划一些线上活动，但效果都不佳。

“由于自身专业技能不足，一直陷于无法更进一步的困境。”

04 “和朋友合伙创业，担任运营负责人，自己业余时间搞副业”

苏苏 | 37岁 运营负责人

在大厂工作了10余年，做到运营经理。后来从大厂离职，与朋友合伙创业。

目前在公司做运营负责人，工作之外的时间，还开设了运营私教课程，苏苏想将自己多年来的运营实战经验，传授给在运营上迷茫的年轻人。

当谈到年龄焦虑的话题，苏苏回答：“年龄增长是无法改变的，我们能做的，唯有让自己更专业。”

二、运营人的安全感，依托于自身的专业度

35岁的年龄线，是横亘在互联网人心中的一根刺；

经济的不景气，加剧了每个职场人对未来的不安；

知乎上有一个话题叫：职场上如何获得安全感？

其中有这样一个回答：

职场的终极安全感，不是老板和高薪决定的。公司再牛，也有可能倒闭。高薪再诱人，也有可能是一时的。

安全感都是自己给的，无论到何时何地，只有强大的专业储备，精细的专业敏感，才是自己安身立命的根本。

专业，就是职场人最底层的安全承诺。

所以，对于运营人而言，无论你是在考虑入行，或者已经在做，都建议大家务必要提高自身的专业度，只有自身足够专业，才能在各种不确定之间获得一份内心的安定。

在现在这个时代，如果你没钱，没人脉，没资源，没背景，那你至少还有一项东西，它叫 时间。

你的时间用在哪里，你的收获就在哪里。

从现在起，开始日拱一卒式的积淀努力，未来的一年你必定会从中获得比身边大多数人都要多得多的回报。

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