学习形式
直播+实战+社群
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+测试+作业实战+社群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
73期:2023-02-03 开课
74期:2023-03-10 开课

90天,学会一套完整的产品知识体系!

¥
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

有越来越多的同学开始对这个原本陌生的岗位产生了兴趣,开始知道产品经理虽然不是经理,但是负责一个项目、主导一个产品的诞生是多么有价值和有成就感的事情。

小米科技的创始人雷军说过:在小米,我的第一定位,不是CEO,而是首席产品经理!

微软亚洲研究院总裁、创新工场CEO李开复也说:产品经理是CEO的学前班,创业成功率最高的职业!

不仅如此,产品经理在互联网行业,可以说是最具发展潜力的岗位了!

以很多朋友最关心的薪资情况来看(以北京为例),产品经理以近17k的高薪,排名薪酬榜第一名!

但问题是,随着求职人数不断增多,你的竞争会越来越激烈,尤其是转岗转行的同学,还没开始就打了退堂鼓,随之转岗的愿望便化为了泡影。

想转行产品经理的0基础小白,常常因为不了解产品岗位到底需要什么能力,也无法评估自己是否合适,就容易陷入以下几种迷茫中:

“我是一个运营/程序员/设计师,想着做产品,但不知道该怎么转岗?”

“没经验,专业也不对口,传统行业工作者可以转行产品吗?”

“我是一个大学生,投了很多产品岗的简历,但就是拿不到产品offer,我该怎么办?”

“没有接触过技术,不知道产品经理到底适不适合我?”

在网上刷了几篇文章,也看了几个干货,但还是感觉头脑里的信息非常混杂:

  • 想要去实践,却不知道从哪里入手,没有系统化的知识体系和方法论;
  • 想要系统学习,又不知道有什么合适的渠道。

心里面很焦虑,甚至质疑自己不适合做产品经理,想要放弃。

同时我还发现,有不少同学在规划自己转岗/转行的路线时,都过于理想主义:

熟读产品书籍→自学软件工具→一投简历→HR邀约→面试谈笑风生→喜提年薪十几万的产品offer→入职即被老板赏识并手把手培养……

但现实往往很骨感,很多人在转岗的路上并不能得偿所愿。

所以,为了帮助更多的想要更好发展的职场人转岗/转行,基于以上问题我总结了3个转岗的核心要点,给那些没能如愿转岗的人一剂强心剂。

一、首先,你需要知道产品经理的工作岗位要求

因为如果不了解工作岗位要求,那就没有学习方向和目标,也不能更准确地准备这个岗位的面试了。

所以,对于想要转岗产品的人群来说,第一步,就是去招聘网站看各大小公司产品岗的JD,甚至可以跟HR深入地聊聊对这个岗位的要求和期望。

比如,这是Boss直聘上一份相对完备的产品助理的JD:

在这份JD中,我们可以分析出这个岗位的日常工作:

  1. 产品需求的收集和管理
  2. 用户研究和市场竞品分析
  3. 产品定位、规划和路线图的协作
  4. 产品需求文档、产品原型等文档输出
  5. 项目开发推进的协调跟踪、和最后的验收
  6. 产品上线后的数据追踪分析和产品优化
  7. ……

同时为了更好完成这些工作,还需要掌握简单的工具操作,比如Axure、思维导图等产品设计工具。

那么我们就可以拿着一份这样的JD作为参考,准确找到自己需要系统学习的知识板块有哪些。

当然,除了了解心仪岗位的工作要求,还可以知道更多细,比如——

可以通过JD来了解,产品经理也是分行业分业务的,选择从事自己擅长或者熟悉的行业业务的话,对于自己来说就是一个潜在优势;或者,你可以通过大厂的招聘来观测这个行业的发展动向,提前规划好职业发展路径方向,当然这个都是后话了。

二、接着,结合岗位要求给自己定个目标

阶段1:专注落地的功能经理

从「落地执行」到「熟练精进」,目标是:把产品体验设计能力提升到极致。

涉及到的能力和领域主要但不限于:

  • 用户调研
  • 业务流程、系统流程
  • 原型、UIUE
  • 文档及需求讲解
  • 项目管理

这个阶段的成长推荐:把项目做到极致!

每一个功能都做到自己已经想无可想,才能不断突破自己的能力圈层。

同时辅以阅读通识类书籍比如《人人都是产品经理》《启示录》《产品心经》《高效产品攻略》等。

阶段2:决策规划的产品经理

从「抽象设计」到「产品架构」目标是:培养产品价值决策能力。

涉及到的能力主要但不限于:

  • 理解业务模式和产品功能的战略目标并形成落地方案
  • 清楚行业和公司的发展方向并加以应用
  • 能够评估需求价值,给出产品roadmap,进一步确定优先级

这个阶段的成长推荐:多想一点!

不仅限于职能范围内的执行,把自己当作自己的领导,甚至领导的领导,往更高的视角去思考。

同时辅以阅读更细致的垂类业务介绍及商业模式分析的书籍比如《计算广告》《推荐系统》《营销技术》等。

阶段3:融会贯通的操盘手

从「商业分析」到「资源整合」目标是:掌握价值观表达和资源调配的能力。

涉及到的能力主要但不限于:

  • 能够看到每一个问题的:体验层面、产品设计层面、资源层面、战略及价值观层面并加以分析
  • 能够根据分析的结论、利益流向,找到合适的办法推进落地产品,不断试错直到目标达成
  • 能够清楚认知产品线的使命和边界,扬长避短,不断迭代工作方式走向高效

这个阶段的成长推荐:突破圈层!

多找不同圈层的人交流(用户、业务、设计、产品、运营、研发),理解公司运作发展模式,丰富自己的视角并提升高度。

同时辅以阅读公司团队运作层面的书籍如《创业维艰》《OKR工作法》等。

三、最后,面试杀手锏:产品作品集

对于转岗产品来说,没有相关的产品工作经验,是一个劣势。

不过我们可以通过别的途径,来证明自己的产品实力和求职态度。

作品集就是其中很重要的一个。

在内容方面来说,这个作品集可以在产品日常工作文档中选几种,最好能够全覆盖,竞品分析、PRD、产品原型、用户体验报告等等。

但作品集并不容易准备,因为对于已经从事多年产品工作的人来,一眼就能看得出你的产品作品水平如何。

  • 写得好,它是你产品能力的直观展示和简历印证,更是希望入职的态度证明,能够顺利赢得面试官的青睐成功入职;
  • 写得不好,它就是暴露你产品基础不牢固、产品思维缺乏的短板,即便简历过关了也被打回来。

所以,在准备简历的这个步骤上,千万马虎不得。

那么我们有没有更高效系统的学习产品知识和准备作品集的办法呢?

有的!作为互联网人的黄埔军校,人人都是产品经理社区&起点课堂联手打造了一门产品课程【90天产品经理实战班】

它可以帮助你通过3个月的系统学习,5次项目实战,系统搭建产品知识框架,掌握产品工作的底层逻辑,更快更规范更自信地上手产品工作。

已经很多同学通过学习《90天产品经理实战班》的学习,完善了产品知识体系,丰富了自己的实战经验!真正实现了转岗跳槽、升职加薪!

四、这门课如何帮我们提升产品竞争力的?

接下来就为大家介绍人人都是产品经理社区&起点课堂联手打造的【90天产品经理实战班】

这是一门经过人人都是产品经理社区12年沉淀,课研团队和大厂导师几十次精心打磨且随时迭代,面向产品人系统能力提升的课程。

至今,本课程已经开办了72期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了72期的产品课,课程品质值得信赖!

限时优惠,仅限5人

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通过课程内容学习,你将能——

1、搭建系统的能力体系

从产品经理真实的工作流程(参考下图)出发,拆解每个模块所需的能力要求,系统构建个人能力体系。

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容完整。

而且,已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后,拿到理想的产品offer!

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2、获得有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

黄友敬老师:曾带领妈妈网产品团队,5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品领先位置……

Summer老师:腾讯任职近10年,在QQ浏览器产品工作中,经历了产品用户规模千万级别增长……

杨俊老师:16年互联网产品运营经验,腾讯拍拍任职期间,负责拍拍直通车社区策划,3个月内付费用户提升至2万…..

Jason老师:13年互联网人力资源及组织发展经验,曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作……

最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

而且,往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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3、获得项目经验(理论+实践),掌握可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

课程多年沉淀,干货满满

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4、获得全方位的就业/职场进阶辅导,提升涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出,同学们都掌握了一套体系化的产品知识,但其实很多人都把知识放在了脑子里,一到职场就变成“哑巴”!

不会谈薪、不会写简历、不会展示自己,成了职场人的通病。

所以,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:

  • 如何找工作?
  • 如何撰写简历?
  • 如何让自己拿到更多内推机会?
  • 如何做好职业规划?
  • …….

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这个课程还能给你什么?

1、获得产品人脉圈子,共享信息和资源

本课程已经开办了72期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了72期的产品,其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

而如今是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:招聘信息——

2、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后,报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!

报名前你还需要知道的2件事——

1、学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

2、上课时间

每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。

徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!

所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇

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