金三银四求职季,很多人的工作还没有着落时,小姐妹糖糖却纠结要不要在刚入职不久的小公司离职。
接下来2个小时的聊天里,让我深刻地了解到“入职必后悔”公司涵盖的各种坑点,简直是让人防不胜防。
无数的坑点,入职必后悔
从招聘JD就开始埋坑,不懂行业黑话的毕业小白稍不谨慎就上勾了,不信你瞅瞅~
- “团队充满活力”——大家一样没啥经验,没人带你
- “有非常好的学习氛围”——没有专业的培训辅导
- “上市后有期权”——也就是现在没有,只有基本工资
- “能独立完成上级交代的任务”——你不仅要做好本职,可能还要兼任设计、客服、文案、商务……
总而言之工作杂而不精,也没有效的指导。
最重要的是个人成长缓慢,核心技能没有建立起来,后续的职业发展之路想起来都充满坎坷。
一旦公司效益不好,裁员第一个想到的就是你了。
再次投入求职的浪潮时,才发现校招已经错过,社招又够不着对工作经验的硬性要求……想想都觉得艰难!
可能有人要问了,那应届生求职在选择公司的时候,究竟该怎么挑选呢?
为什么劝你,努力进大厂?
综合多方因素,建议有能力且期待更大发展空间的你,优先考虑大公司(大厂)。
毕竟“大厂”两个字承担着不少重任:
- 相对完善的人才培养计划:让你少走弯路本身就是一种捷径;
- 相对规范的产品工作流程:让你更高效地掌握专业的工作方法;
- 相对透明的晋升渠道+涨薪制度:让你拥有更明确的职业和奋斗目标;
- 相对优秀和高专业度的同事:让你可以直接学习优秀人的思维和习惯;
- 更加广阔的职业发展空间与背书:为你未来的职业发展赋能与背书。
这对于每一个职场人而言都是至关重要!
掌握什么技能,更利于职业发展?
在互联网语境下,选择一个好的岗位,意味着你可以加速实现职业晋升的可能性和加速度。
那么问题来了:互联网岗位千万种,到底哪个岗位是最好的呢?
坦诚来说,无论是以过去,还是未来的视角看,产品岗一定拥有姓名!
中国移动互联网崛起和快速发展,智能手机进入市场,又诞生了一批微信、360这样的国民级产品.
在今年独特的大环境下,越来越多的公司开始转向线上,他们都需要学会如何通过产品/服务,获得用户和收入。
产品经理作为一款产品的核心负责人,在产品从想法到最终落地到面向市场收集反馈持续优化迭代整个过程中,当之无愧发挥着巨大的作用。
可以说,无论是过去十年,还是未来十年。
懂产品,一定可以让你在职业发展方向有更加广阔的前景。
感受一下,产品岗近年来的薪资水平变化。
▲ 图源:职友集
由图可见,从2017年到2020 年产品岗的薪资持续走高,在2020年产品岗的平均工资已经达到将近20K。
几乎可以肯定的是:由于行业的需要,产品岗的收入还会持续上升。
在这个时代,如果你懂产品,有很好的产品思维,能通过产品解决方案帮助解决业务问题,达成业务目标,那么将受到每个企业的欢迎!
因此,想要在职场上拥有更多发展机会,掌握产品必备思维与方法绝对是极佳的选择。
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如果你对这门课程还有疑问,接下来让我花一点时间,为你介绍一下这门课程能具体帮助你提升哪些能力?
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1. 解锁产品经理必备9大核心技能
在课程中,前阿里高级产品专家黄友敬会带你一起拆解产品经理必备9大核心技能、求职产品岗哪些人会更有优势、以及大厂产品经理典型的成长路径,帮助你更清晰地梳理整个职业发展路径!
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2. 掌握产品经理必备需求分析方法
专业能力将是你最好的敲门砖。培养出自己的产品专业能力,将会使你更自信。
课程中将以产品人必备的需求分析技能为切入点,通过一个具体案例,带你拆解如何高效展开需求分析挖掘,以便你更充分地展示自己的产品专业能力!
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3. 习得受用一生的产品思维
如何拿到心仪的offer,这应该是每一个职场人都会关心的核心问题。
基于此,黄友敬老师用做产品思维的方式,按照”行业分析→用户分析→需求分析→产品分析→产品设计→测试→上线”的思路,剖析大家在求职上的难点和误区,并提供高效的求职的思路,便于大家学完后就能直接落地运用!
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此外,产品经理的专业能力如何学?如何拿到更多内推机会?什么样的简历更容易通过筛选?
这些复杂难搞的问题,你都能在【大厂产品能力养成计划】找到答案。
二、课程大纲
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本门课程特邀妈妈网产品副总裁、前阿里巴巴高级产品专家、酷狗音乐产品总监黄友敬作为授课导师。
在这门课程中,黄友敬老师将会毫无保留的分享他的经验与见解,教大家一套互联网大厂都在用的产品思维方法。
四、课程服务
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报名后,每天解锁1~3堂新课,在起点学院官网/APP均可学习。
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每个班单独建群,由专属的班主任老师进行服务,帮你链接更多行业人脉;每晚主题分享,更有当天课程内容的精华总结,巩固当天所学。
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