如何在某个领域成为高手呢?让我们来看看作者怎么说?

成为高手最重要的就懂得刻意练习。

刻意练习是指为了提高某一成绩而被刻意设计出来的练习,它要求我们离开自己的熟练和舒适区域进行训练。

刻意练习需要:

①有目的、有目标、带着问题训练

②训练中必须专注

③必须跳出舒适区进行训练,要想想自己现在正在做的事情,是否离开了舒适区,让你觉得需要付出额外的学习和努力才能做好。

人在面临任务的时候,心理上有3个区域:

舒适区——做能力范围内的事情;

学习区——稍微高出能力范围;

恐慌区——远超现有能力范围。

要学习大量的知识,寻找困难的任务,用着自己不习惯的方式大量训练。

要主动思考,主动做一些有难度的事情,主动学习。

我们都知道,重复做自己已经掌握的事情,是没有太大价值的。因为你永远没有成长。

不要习惯于路径依赖,不要习惯以前的习惯性思维、习惯性方式做事,要去主动地接触新的挑战、新的路径。

尝试着用全然不同的思维和方法,去解决一个问题。

但是,当我们面临挑战的时候,又特别容易退缩,因为对于未知的恐惧,和对于熟悉事物的可控感,使我们始终难以迈出这一步。

不用付出多大努力,就能获得非常稳定、可控的结果,这是极其难以抵御的诱惑。

但是,这样的结果,只能是使自己慢慢失去竞争力,也没办法得到成长和进步,也没办法成为这个行业、领域的高手。

④必须有及时反馈

要想一下,在自己刻意练习的领域,有哪些方法可以让我得到反馈?

反馈是指任何让你知道自己现在做的有多好,以及距离理想目标有多远的方式。

没有反馈的练习,就无法通过结果来纠正和诊断自己的学习,无法优化何改进。

所以,在你的刻意练习计划中,一定要加入持续的反馈,然后优化。

⑤要避免自己自动化或者无意识的完成工作,也就是很多事情做熟练了,就会下意识的不去思考就做了,比如接到客户电话下意识的回答。

有的人即使有5的工作经验,但是大部分时间都在无意识地重复自己已经做过的事情,真正刻意练习的时间可能100小时都不到。

有的人只有1年工作经验,但是每天花费大量额外的时间做刻意练习,不断挑战自己完成工作、任务水准的极限,用于刻意练习的时间可能会有1000小时。

所以,这就是为什么有的人能够用一年的时间就超过别人做了好几年的?

表面上看是5年和1年的差距,实际上是100小时和1000小时的差距。

所以真正决定水平高低的,并不是工作时间,而是真正用于刻意练习的时间。

 

作者:老陈 公众号:老陈的深度思考

本文由@老陈的深度思考 原创发布于运营派。未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

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等我一分钟 我去找个夸你的句子
这世上美好的东西不多,牛起来要人命的你就是其一!
不要厉害的这么随意,不然我会觉得我又行了
这就很离谱了,老天爷追着喂饭的主儿~
我要是有这才华,我走路都得横着走!
对你的作品崇拜!
反手就是一个推荐,能量满满!
感谢分享
  1. 搞不清做运营分那么多职位干啥,用户运营、内容运营、渠道运营、新媒体运营、活动运营、用户增长等等。。。都被这各大招聘平台给引导坏了。。。我觉得把,本身做运营就是这些模块都要做的。分工太细反而做的更差,毕竟这是一个系统性的活。 :idea:

  2. 忙了一天,终于可以休息会看看文章了。 :roll:

  3. 这篇文章写得太棒了,让我受益匪浅,感谢作者的分享!

  4. 已经发文章转发到公司微信群了,也让大家学习学习。 :???:

  5. 今年做运营好难,拉新难,留存难,转化难,老大跟我们说,经济下行越难的时候越要加强学习,内心好焦虑,每天刷运营派压压惊。。。。。 :o

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