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各个年龄层的人离职的态度是怎样的?

随着95后、00后在职场上占据了一席之地,“离职”这个原本严肃的话题似乎也被改变了画风。小派感到好奇,不同年龄层的人,对于离职的态度有什么不同呢?

 

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已于2021-10-27 11:00:55 自动开奖,奖品为《职业抉择:产品和运营求职实战攻略》

中奖者 竹蜻蜓
中奖规则
  1. 00后,不开心就辞职,就怎么任性。哈哈哈哈哈哈哈哈
    运营小能手1495 0 人赞过
  2. 如果能坚持,就咬牙坚持下去,学对自己有用的东西,要是工作只为了工作就失去意义了,不管是知识、朋友,00后
    运营小能手1372 1 人赞过
  3. 哈哈哈哈不开心了就走!!!
    运营小能手566 1 人赞过
  4. 95后不敢离职
    运营小能手565 0 人赞过
  5. 90后,钱给的到位忍辱负重 ,不到位直接提桶跑路
    运营小能手113 0 人赞过
  6. 80后一般不敢轻易辞职,就怕一辞职就再也找不到工作了
    海之澜歌 2 人赞过
  7. 知道的好多90左右人都在努力考公。
    雪月 0 人赞过
  8. 00后:老板不听话了 我就离职
    运营小能手939 1 人赞过
  9. 6月裸辞,10月入职 中间4个月,很爽也很焦虑 入职一家小公司,岗位略合心意 有更好的机会依旧会跳槽 目前不算满意
    运营小能手974 0 人赞过
  10. 离职后就会面临一系列你未想到的事情,你不再优哉游哉,然后就被自己逼着往前做了,说白了你因为穷离职又因为穷而焦虑
    运营小能手9645 0 人赞过
  11. 85后,不敢离职,家庭压力大
    运营小能手560 0 人赞过
  12. 我是95后,一般来说不会轻易离职,没有资本
    运营小能手559 0 人赞过
  13. 我会因为高薪而跳槽
    运营小能手562 1 人赞过
  14. 36了 打工没出路,一边打工一边副业吧
    运营小能手1007 0 人赞过
  15. 本人95后,会更考虑职业规划(前提是饿不死哈哈哈哈),每一份工作都尽量做到有所成长再考虑其他因素才决定要不要离职
    运营小能手1129 0 人赞过
  16. 都是生意
    阿童 1 人赞过
  17. 不换不换,我立志成为公司元老级别人物
    运营小能手9395 2 人赞过
  18. 我是年轻人,但是不太喜欢频繁离职,比较专一哈哈哈
    运营小能手9072 0 人赞过
  19. 失业就去快递
    西蒙书策 0 人赞过
  20. 90后,超想离职,又在各种顾虑。
    运营小能手8200 0 人赞过
  21. “世界那么大,我想去看看”这句话不知道影响了多少90后,让他们有了辞职的理由和勇气…
    粥同学 1 人赞过
  22. 目前来说,提出离职的人中,“90后”会比其他“80后”、“70后”的人更多。
    娜娜在纽约 1 人赞过
  23. 年轻人 不用顾虑太多 毕竟每个新的起点都代表着开始 跟着心走就可以
    尼米兹 1 人赞过
  24. 来了,95后,觉得不爽就辞职,有可能是临时起意
    琴小琴 1 人赞过
  25. 80后只要骂不死就不辞职,决不走人
    益阳千玺 1 人赞过
  26. 作为一个00后,我换了三份工作,持续时间都不是很长,感觉还在找合适的,可能过几年会稳定下来吧
    竹蜻蜓 0 人赞过
  27. 90后都已经三十岁了,陷入焦虑,正在纠结要不要转行
    哆啦A梦没有梦 4 人赞过
  28. 二十出头刚工作的我不敢辞职,我怕找不到下一个更好的
    大壮不壮 0 人赞过
  29. 我是95后,我基本上如果钱给的不到位我就会走,不考虑其他的
    小花 2 人赞过
  30. 像我父母那一辈的人 基本是不可能辞职的 工作态度都很终生
    麻麻我要吃雪糕 0 人赞过
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