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关于“涨工资”，你经历过老板的哪些套路？
近日，茶颜悦色一员工公开抱怨工资太低，引发了公司内部口水大战。现如今，再也没有比“涨工资”更能刺激打工人脆弱的神经了。在“涨工资”的路上，你经历过老板的哪些套路？
中奖规则
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以公司绩效不好pua你水平不够没涨反而扣
运营小能手2885
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开大会的时候说XX时候全员调薪，等真到了那个时候谁提调薪谁挨骂
海之澜歌
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画大饼+看着工资高实际工资低
运营小能手3978
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1.画大饼：等项目做成了...... 2.感情牌：公司现在也很困难...... 3.PUA：以你现在的水平......
运营小能手3977
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很遗憾，我没有经历过涨工资（哭唧唧）
运营小能手2862
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格局大点
运营小能手1257
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这期的封面居然是找来的？☺☺☺
运营小能手3967
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因为加时长所以加薪资~
运营小能手3478
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经理：我说的也不算…
雪月
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那肯定是纯画饼...
小白
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工资看着高的一批，实际时薪低的要命。
长大才看蜡笔小新
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以餐票或实物抵工资
洁ber🌸(伊淳)
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拆分发工资，减少社保缴费
运营小能手3947
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工资打“白条”，今年的工资明年发
运营小能手3946
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以公司亏钱不发年终奖
魔都女女
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8k的工资，绩效6k，底薪2k
泡泡
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有一个套路：合并与拆分！面试的时候，公司告诉的你是工资总数，这叫合并！发工资的时候，工资按几个部分来发，这叫拆分！
小贝
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高薪好工作，实际上老板拖了好几个月的工资了
康康
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福利也算工资，你没有想到吧
麻麻我要吃雪糕
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老板说是给你涨工资，实际上安排一堆乱七八糟可以扣的东西，让你涨幅的很少
不想上班
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关于“涨工资”，你经历过老板的哪些套路？
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