你如何理解职场中与人相处的边界感？

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你如何理解职场中与人相处的边界感？

节后上班陆续开启，重新回归职场，免不了要与同事打交道，此时边界感起到很重要的作用。你是怎么理解职场中与人相处的边界感？一起来跟大家聊聊吧。

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中奖者

运营小能手5186

中奖规则

十几亿人口的当下，能在一家公司共事本就是缘分，如果是同桌的同办公室，那更是强大的缘分，能处则处，能处成朋友则更好，如果不能最差的情况下，就是当大家离开某家公司后，你还承认当年一起共事过，那就足够了。

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不要试图和同事成为朋友，工作就只是工作关系

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各自的圈子里聊着各自的事，如果没有工作上的交接，没有需要对方帮忙处理的事情，哪怕到离职，可能还不能完整的叫出对方的名字，差不都就是熟悉的陌生人吧

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职场人的边界感，说道边界大家最先想到的是国界，是指别人不能侵犯和进入的地方，或需要完成某种规则和这达成某种条件才能进入的，职场人的的边界，首先是你要守护的是什么不让别人进入，但是互相的关系又不会太僵，不像清朝时候的闭关锁国，最后把自己锁死了，明确自己的性格和喜好去确定自己不能突破的边界，比如不随大柳，自己专注自己的事情，不随便帮忙，先确保自己的事情完成，这些小细节，大的上做一个独立的高冷人设，还是一个热心的交际人设。或者一个爱玩的自律青年人设，根据你想要的设定相应的规则，你高冷就不能别人和你说话你就笑呵呵，爱玩就要多分享游玩的攻略，多参与集体活动或者组织，交际人你就要主动认识。但是不管那种你都要确定自己舒服的性格特征，然后设立你的进入规则。

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老同事跟老同事打成一堆，我们新同事只能跟新同事打成一堆。

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边界感就好像是和同事一起走悬崖，既要保障自己的位置不会掉下，也要让同事有安全感。

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不看不听不说

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做好分内事，不操心

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职场只有同事，一起工作的人

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做好自己的事

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打工人没有边界

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能自己做的事就自己做

运营小能手9403 2 人赞过
边界感是有的，别忘了

莫学长在成长 2 人赞过
真诚而勇敢地说“不”！不要担心会影响关系，勉强接受对方的委托，会使工作负担加重，自己也会无意识地“怨恨”同事，反而会破坏你们的关系。每天默念“我没有那么重要，ta也可以找别人做”。

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他狂任他狂,清风拂山岗

运营小能手5816 3 人赞过
彼此都是没得感情的工具人。

运营小能手5815 2 人赞过
别碰我电脑和手机，别碰我的钱，别打听我的秘密

运营小能手5810 3 人赞过
摆正自己的位置，管住自己的好奇心

运营小能手1535 3 人赞过
用别人电脑自觉不看别人微信！

运营小能手5804 4 人赞过
同事也只是同事。

运营小能手5801 2 人赞过
看了诸位的回答，我终于明白我被讨厌的原因了。

苏泳毓 2 人赞过
从我个人经验来谈上班就安安静静做自己的事，不过度社交，下班不谈工作，做自己喜欢的事，这种生活最舒适。

娜娜在纽约 4 人赞过
把握好距离，才会有长久舒适的关系。

李嘉琪 2 人赞过
为人处世不要参杂个人情感。

哆啦A梦没有梦 0 人赞过
别老对别人的事感到好奇。

竹蜻蜓 0 人赞过
摆正自己的位置吧，其实就是不要多管闲事。

孤独的浪子 0 人赞过
“关我什么事”和“关你什么事”

刘一 3 人赞过
职场中明确边界很重要。

纸醉金迷 0 人赞过
职场中大家是同事不是朋友，非常讨厌打探隐私的人。

蔷薇 0 人赞过
我觉得边界感就是保持适当的距离，给足彼此私人空间。

益阳千玺 0 人赞过