在求职时，哪些行为会降低你对一家公司的评价？

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在求职时，哪些行为会降低你对一家公司的评价？

8月23日，男子boss直聘求职被骂长得像贼一事登上微博热搜，许多网友也因此事对涉事公司的评价直线下降。而除了此事件中的被辱骂，你在求职时还遇到过哪些会降低公司评价的行为？

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中奖者

海之澜歌

中奖规则

面试官穿拖鞋秋裤给我面试，好像中午还吃了大蒜

海之澜歌 2 人赞过
机械的问问题，没什么互动，感觉面试官很像要早点下班，我是她刷业绩的。

运营小能手2910 3 人赞过
上来问你能不能接受加班

化肥就用史丹利 3 人赞过
最不喜欢面完也不告诉结果的

运营小能手96 2 人赞过
嗯嗯今天聊得很愉快，我们微信联系哈~（请问您还在世吗？）

运营小能手2043 4 人赞过
面试时问你家庭情况，我觉得不理解，是我来工作，又不是相亲

阿巴阿巴 3 人赞过
HR跟你聊的好好的，聊完就没有然后了。然后追问原因，也不给明确的反馈。问多了，就顺便找个理由搪塞了。拜托好不，不行要也要明确告知，好总结经验。

运营小能手2902 3 人赞过
见不到面试官，hr先过来扯半小时。。。

运营小能手2898 2 人赞过
上来问有没有简历，收走简历后，又让填写简历表格，什么身份证信息，家庭住址，紧急联系人之类的，都有简历，为啥还要手写基础信息

运营小能手4590 4 人赞过
招聘要求和实际需要做的不一样，感觉就是骗人的

益阳千玺 5 人赞过
面试后没有消息回应，哪怕落选你也要通知一下吧！这是完全把人忘了吗？

Ellen 4 人赞过
有些公司虽然没明说，但就是有种歧视外地人的感觉，让人很不舒服。

懒洋洋 2 人赞过
问各种与职业不相关的问题，让人怀疑HR的专业性

马赛克 3 人赞过
前面聊得好好的，但突然就没消息了，让我一脸懵

苏泳毓 1 人赞过
招聘上没写明职务需求的算不算

孤独的浪子 5 人赞过
也不是我玻璃心，但面对着一张臭脸很难对公司有好感啊

不吃椰子鸡 0 人赞过
我遇到的面试官还好，但有几家公司的办公环境不太好，办公室也乱糟糟的，对这些公司的评价也就高不了。

李晓晓 3 人赞过
我遇到过一上来就要你给他做策划案的，分明是想白嫖，好感直降到底。

朝阳BB机 0 人赞过
被鸽面试，哪怕不合适也提前说一声啊！

哆啦A梦没有梦 1 人赞过