从运营的角度分析“疯狂下属”为什么会火？

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从运营的角度分析“疯狂下属”为什么会火？

近期，一个名为“疯狂下属”的账号火了，他顶着谦逊的头像，简介却写着“鸿星尔克，也需要整顿”，还爆出了无数职场猛料，一个多月收获了60多万粉。让我们从运营的角度来分析一下，“疯狂下属”为什么会这么火？

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中奖者

运营小能手8026

中奖规则

可能说的比较入人心吧

运营小能手830 0 人赞过
大家的嘴替

运营小能手8026 0 人赞过
共鸣呀，打工人的群体多大~

运营小能手3351 1 人赞过
谢谢你，我的互联网嘴替

运营小能手9568 0 人赞过
"笑死，领导叫我喝茶，我偏让他喝奶茶",一系列的操作，把打工人的”内心“拿捏死死，看的透透的，大胆又狂，都是很多打工人表面不敢做，内心想表达的，既符合人性，又符合网络娱乐潮流，看点十足。虽然从一开始嗅到了营销的味道，但没想到鸿星尔克居然真的去做这种类型的营销，个人感觉效果虽好，但后期估计也会让人以这次营销背后的逻辑，去重新评估这家企业某些方面上的”手段“。

运营小能手5301 0 人赞过
骨子里大家都抗拒职场，但迫于现实只能认怂。他是帮我们圆梦的人

海之澜歌 0 人赞过
职场在线吃瓜的心理，永远吃不完的瓜

运营小能手4134 0 人赞过
替大家说出了心里话，哈哈哈哈哈哈

运营小能手3302 1 人赞过
抓住了打工人的痛点，引起了共鸣，话题性强；各大品牌进入评论区捞人，话题得到热议，站在风口的“疯狂下属”本人必然会火，况且其视频内容反其道而行之，并没有正面夸赞自己的企业，通过身边同事等趣事爆料。

运营小能手4126 0 人赞过
可能是都想“造反”吧

阙 1 人赞过
共鸣感十足吧

运营小能手1144 0 人赞过
做了大多数人不敢做的事情，引起了职场共鸣

阿巴阿巴 1 人赞过
看“疯狂下属”跟上司唱反调可爽了，这给了广大打工人一个情绪发泄的渠道，就和之前流行00后整顿职场的段子一样，不过这个是视频版

魔都女女 1 人赞过
明星企业自带传播资本，爆料剧情满足八卦心态

大湾区娜可露露 0 人赞过
职场爆料天然带有话题性，还有各大品牌下场捞人，推动话题进一步扩散

娜娜在纽约 0 人赞过
鸿星尔克这个品牌吸引了一定流量，后续精彩剧情留住观众，热议话题再次传播开来

小宝 1 人赞过
精彩有趣的内容+生动形象的人设+官方下场扩大影响

蔷薇 0 人赞过
这是精心设计过的，内容抓住了当下职场热梗，拿捏住了观众的情绪

ikun 0 人赞过
顶着谦卑的鞠躬头像却嚣张地吐槽上司，跟上司互怼，有一种反差惊喜

刘浩存 0 人赞过
各种职场爆料满足观众的八卦心，评论区与各路官方账号的互动也是一大亮点

一往情深 0 人赞过
“疯狂下属”的人设很带感，上班摸鱼吐槽的剧情也很容易引起广大打工人的情感共鸣

李晓晓 0 人赞过
抓住了当下流量密码：00后整顿职场

任白白 1 人赞过