1. 这就是没做好AB角色的问题，纯从一个人给到另一个人呢，很多事情对于A来说不值一提，对于有的人来说是个大难题。。
   

   荔枝莓莓 0 人赞过
2. 老板干什么吃的
   

   运营小能手5738 0 人赞过
3. 防止新来的看懂后也走了
   

   莫学长在成长 1 人赞过
4. 想想为什么会离职呢
   

   阙 4 人赞过
5. 我要让老板知道，一分钱一分货，离职交接也不例外
   

   嗷呜小物 0 人赞过
6. 东西都在电脑里，自己慢慢看就好了，没有什么好交接的其实
   

   明小明 0 人赞过
7. 有没有一种可能，到我这手的时候就不清不楚，导致我也懵懵逼逼
   

   新爷 0 人赞过
8. 其实主要看公司的流程，流程不规范，交接自然也不顺畅
   

   任白白 0 人赞过
9. 交接工作内容与进度，非经验，我也是一路摸爬滚打过来的，并不是要把这个人教会了才能离开
   

   快乐不崇拜 0 人赞过
10. 一堆烂摊子咋交接，知道做什么已经不错了
    

    老猫 0 人赞过
11. 问题是下一个还没来。我交接给谁？
    

    哆啦A梦没有梦 0 人赞过
12. 交接得好了，那是新人聪明，替代你也是理所当然，谁还记得你
    

    康康 1 人赞过
13. 估计是离职的时候也闹得不愉快，所以也懒得好好交接，毕竟已经不开心了！
    

    朝阳BB机 0 人赞过
14. 交接的是工作内容，不是工作经验
    

    可乐 3 人赞过
15. 之前的人怎么给我的，我就怎么给别人
    

    猪猪 0 人赞过

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