做的事情更多，更杂，而获得的回报还有可能没有之间高。

有一些朋友选择离开了互联网行业，步入了宇宙的尽头，忠心为这些朋友感到高兴；也有一些朋友在各种工作之间迷茫、困惑，还有一些朋友在逆势成长，成为公司的中坚力量。

面对环境所带来的变化，我们无法选择，但是绝不能坐以待毙。

我把我最近的座右铭送给你：你一定要跑赢这个时代的平均值。

这句话怎么理解呢？什么是行业的时代的平均值？

• 这个时代的环境变化，必然催生一些新的行业，在新的行业中就会有新的机会，你能够洞察并抓住这些机会？
• 和你竞争的不单单是同龄人，更有后来者与科技的发展，你有没有超出这个行业大多数人的能力，以及所从事科技不能替代的工作。
• 每年国家的统计局都会发布通货膨胀率，你的收入有没有超越通货膨胀率。如果一年之内没超过不要太焦虑，如果三年你都没有超过，那么你就需要反思问题所在。

这就是时代前进所带来的变化，面对这些变换每个人做出了不一样的选择。

有些人在自怨自艾，把所有的不平和不公都归结到自己的运气不好，环境太卷，甚至被人的晋升都是靠着成为别人的嫡系。

有些人在观察这个行业的变化，现在环境的变化，周边人的进步，在不断地追求时代不发，努力的追赶甚至是成为这个行业的佼佼者，

这就是个人在面对困难问题的心态问题，能不能清晰地清晰地看到问题的本质并打破问题的关键。

那么打破问题的关键，需要你做出一些努力。

一、持续不断地学习

人是不可能做出超越自己认知的决策。在人工智能的课程中有一个“局部最优解”，意思是你所有的最优决策依赖于你收集到的样本数据，如果你的数据更多，你可能会计算出更好的解。因此，在有限的样本数据中，不可能获得最理想的解，最优可能无限接近于最优解。

那么你做决策的构成也是依赖于你大的知识储备、见识，你的大脑根据这些数据，通过各种取舍，做出最优的决策，因此在你获得足够多的信息，你才能做出准确的判断。

你需要不断地学习新的知识，包括宏观知识和微观知识。宏观知识包含国家方针和政策，地方政府对于行业的鼓励，行业变化的趋势；微观知识包含你的技能，你的思维，你对事物的洞察力。

其实宏观信息较为容易地获得，反而微观的技能需要你通过不断地练习所习得。

二、提前预防未来的风险

有些风险是可以预知的，而一些技术突破、地缘政治等外界风险不可预知。可预知的风险包括：学历的内卷，层出不穷的有能力的年轻人等。

那么你就要在当下思考，你未来的核心竞争力是什么，如何不被后起之秀拍死在沙滩上。

比如：肉眼可见的学历内卷，如果你要保持一定的竞争力，你就要为此做出一些对策，比如：大专的专升本或者函授本科，本科学历可以去读MBA，可以去读在职研。这些方式都是你提升学历的方法。

不要挑战学历在中国的无用论，如果你这么做了，以后后悔的一定是你。所有的数据都开始展示，学历越高越能获得可选择的机会。

你可以找到一万个借口杜绝学历上的追求，一旦你开始这么做了，你将来会享受到它带给你的收益。

学历提升是一个耗时间的事情，千万不要等到临近从开始后悔自己没有提前准备学历。

记住：机会都是留给有准备的人。

三、不要被自己束缚

人最怕的是自己给自己打上标签。你千万不要被任何一个标签所束缚，毕竟每个人都是一个独立的个体，都有自己独立的思想。

有些人给自己打上了运营的标签，那么一辈子只做运营这件事。如果你限定在这个范围内，你将失去很多的机会。

有人问我：你给自己的定位是运营官，你会一直从事运营这件工作嘛？

我的回答一定是：否！

虽然我目前从事运营的工作，我更把运营作为我破解业务增长的一个难题，如果公司有需要，我可以去做售前、售后和销售。

当然，将来也有可能我会独立去创业，成为一个创业者。

我公众号的内容也会随着我个人职业的变化而有所侧重。

有人碍于面子，认为这很打脸。打脸就打脸吧，毕竟你在追求一个更大的进步。

如果你当下找不到运营的工作，不妨尝试去做其他的岗位，它会让你的经验更加丰富，让你有另外一个视角看待运营和业绩增长。

你的目标只有一个：用尽一切方法和手段，促使公司的业务增长。不要关心自己从事了什么职位，只要业绩增长，你的付出就是值得的。

作茧自缚反而是阻碍你进步的最大障碍。

如果你跑不赢时代，不光运营这个职位会抛弃你，时代也将抛弃你！如果你不追求进步，那么在任何的时候都会遇到更大的困难。

无论你将来从不从事运营的工作，记住，通过上述的三个方式，让你跑赢这个时代，你就能成为这个时代的领路人。

你的运营职业生涯还有多久，现在可以思考一下，是从事了其他的职位，还是变成了管理层，它都意味着你以后不能专注于运营。

现在，你可以留下你的独立思考。

作者：运营官张沐；公众号：运营官张沐

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