做数据十年,这是我见过最好的“用户活跃”分析思路

用户活跃不是“签到抽奖”的表面热闹,而是业务增长的底层支撑。这篇文章从“活跃的本质”出发,系统拆解活跃分析的五步法:定标准、找规律、查异常、追原因、定计划,不仅提供了实操路径,更重塑了数据分析师的业务视角。
上一篇【用户流失分析,这是我见过最好的模板】以后,有同学强烈呼吁写用户活跃。因为用户相关的话题很多,为了便于大家阅读,这里把各种话题做一个归类如下图,这样看着清楚一些。今天我们来系统的分享一下:用户活跃这个话题。
一、用户活跃分析核心问题
陈老师常讲:做数据的懂业务会导致问题。可在用户活跃分析中,往往是业务盲目拉活跃导致问题。登录7天签到送福利、登录就抽奖最高888、种树20天送一袋猕猴桃……结果按下葫芦浮起瓢。活跃率做高了,转化率跌了,费用烧干了,到头来更纠结……
想破局,就得想清楚:到底活跃对我们意味着什么?除了微信/抖音这种超级应用,真的有另一个应用是用户无可替代每天一看的?(如下图所示)
从本质上看,互联网应用讲用户活跃,就像传统企业讲顾客到店一样:
- 活跃是一切的基础,必须关注
- 不能空活跃不转化,得联起来看
- 影响因素太多,必须抓大放小,聚焦行动
在讲用户流失分析的时候,我们说过:流失分析的目的不是消灭流失率,而是把流失控制在可控范围内。在用户活跃分析的时候,道理类似:做活跃分析,不是为了逼用户天天来戳一下,而是为付费、转介绍提供稳定的支持(把这句话背下来)。
二、用户活跃分析基本思路
1、定标准:目前业务需要什么样新增、活跃、付费结构
2、找规律:常规的活跃走势,该是什么样
3、查异常:区分常规变化、异常变化
4、追原因:对异常变化进行追踪,分析
5、定计划:根据问题轻重缓急,制定应对
最重要的当然是定标准。作为业务方,心理要有判断:我需要多少活跃用户,需要多少活跃率。并且不能割裂看一个指标,要关注AARRR的整体形态。
1、定标准的常用办法
定标准主要参考三点:
- 业务特征:不同业务需要的活跃用户数活跃率不一样。
- 发展阶段:新上线更倾向于聚集人(做大DAU),到一定程度才做付费转化。
- 竞争策略:策略不同,意味着对活跃、付费的要求不同。
比如最基础的三大策略(如下图所示):
请注意,竞争策略才是定标准的核心。比如传统观点认为金融服务是低频业务,可做金融APP时,完全可以把财经新闻、理财教育、本地吃喝攻略、电影信息这些和消费有关的东西做进去,把一个低频应用做成高频应用。
因此,一般同类业务特征和发展阶段只是参考。
更重要的,是业务内心的声音:“我们要做成一款XXX的应用,相比之市场上的产品,我的目标是XXX”。
2、找规律的常用办法
规律包含三类:
- 政策规律。政策发布以后,产生的巨大反响。
- 自然规律。全年1-12月,本身就包含了很多影响活跃的因素(如下图所示)
- 运营规律。常见的运营事故(商品缺货、系统宕机、宣传误导……)运营措施(抽奖、签到、互动游戏)都能引发活跃数据变化。
这些具体的政策、事件、运营动作,才是指标变化的本质原因。因此在分析之前,应该先大量收集内外部事件,拿着事件思考问题。这样做,可以节省大量分析时间,而不是做了一堆分析,还被吐槽为:“我早知道了”“它就是这样的呀”。
3、查异常的常用办法
遭遇异常,要关注:
- 幅度:单日波动是否足够大
- 持续性:是否有持续增大、持续回落的走势
- 规律性:是否是有规律的、计划内的波动
- 关联性:关联的注册、付费指标是否同样波动
注意,不是所有的波动都值得追击,大幅度、持续性、非规律、波及其他指标的优先处理。偶尔地波动一下很正常,但是要记录发生时间,观察走势,当问题出现恶化时容易溯源。这样做,不用让数据分析师陷入无休无止的纠结里,更容易找到真正的异常问题。
4、追原因的常用办法
确认是异常波动,常见的形态有三种:
- 事件型:一次性的,大幅度下跌
- 持续型:从某一节点开始,持续下跌
- 系统型:自身波动小,但始终比竞品差
先判断是哪一型的问题再追原因。追原因的难度是:事件型》系统型》持续型。一次发生的事件最容易查到源头。系统型差异,可以通过竞品分析得到答案。持续性问题反而最纠结,有可能过着过着自己没了,有可能是一次重大事件的余波,也有可能是深层次的问题。
需要注意,我们常说DAU=DNU+DOU(日活跃用户=每日新用户+每日活跃老用户,一般新注册用户都直接计入活跃),往往系统型问题会影响DNU,在用户注册后T+1,T+2…T+N的时间内没有做好引导,导致用户不活跃甚至流失。
DOU往往与事件有关,比如季节性促销,沉默用户唤醒,新品上市等等。因此在追踪原因时,可以分头观察。对新人关注注册到首次付费流程,对老人打标签,关注老人对活动的响应(如下图所示)
5、定计划的常用办法
定计划是一个业务动作,不在本篇的讨论范畴。
定计划主要看运营的业务能力,作为数据分析,可以提供的支持是:提供用户分群分析,找到活跃下降源头分析不同运营举措效果,挑选好的举措支持ABtest,验证促活效果,推广好经验。
本文由运营派作者【接地气的陈老师】,微信公众号:【接地气的陈老师】,原创/授权 发布于运营派,未经许可,禁止转载。
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想要成为优秀运营人,太难了。
净说大实话干啥!!!
文章写得很有见地,作者的思考很深入,值得学习。
唉,做运营真的不容易
很有价值的一篇文章,作为一名运营经理唯有多学习,多复盘,多总结,多实战,才能成为优秀运营人。