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如果你也看了昨晚的节目的话,就会发现,这些95后学员们的自我评级,完全就是当代年轻人在职场表现里常见的几种类型。

作者:景岁

来源: 西二旗生活指北(ID:ShelchiLifeGuide)


这场“职场真人秀”,能点醒多少职场95后?

今天微博上大家都在讨论昨晚的《创造营2019》第一期,不知道有没有人和我有同样的感觉,这个节目完全就是一场95后初入职场时的真人职场大戏啊。

节目海选了近百位学员,其中大部分都是95后,这些人将在明星班主任的指导下,通过任务、训练、考核,最终打造出一个全新的男团。这熟悉的进击过程,堪称职场里管培生的高管养成记。

作为一档综艺节目,《创造营2019》在环节的真实性上花了很大的心思,比如今年学员选班多了一个规则,就是“自我认定为A班的学员,经班主任综合评级,未能达到A,将直接降到F班”

这简直就是把“期待越高,失望越大”的职场规则直接视觉化了出来,节目里十分严格的班主任胡彦斌也表示,“这就是职场的一种还原,自我认知在我看来是很重要的一点,如果知道目标达不到还要站的高,就会摔得很痛。”

这场“职场真人秀”,能点醒多少职场95后?

对于这种规则设定,作为一个半老职场人,我的第一反应是没有绝对实力的人肯定都会选B,不会轻易掉级又离成功距离最近,结果万万没想到,这些95后的小朋友们,三分之一以上都选了A班,导致A班的座位一度不够坐的。

借由创造营班主任的话来说,“看来这一届学员普遍比较自信”。难道是大家真的实力都很强?看完你就会发现,并不是。至少前几组选择A班的学员首秀完,班主任们不是很满意,以至于不止一组全员掉入F班。

这让我想起朋友曾经说起他们公司95后面试的情景,以前的群面都是十多个人里两三个人抢leader的位置,结果去年底面试的应届生们,一半的人都出来抢,最后严重超时,全组被pass。

如果你也看了昨晚的节目的话,就会发现,这些95后学员们的自我评级,完全就是当代年轻人在职场表现里常见的几种类型。

1.挑战自我型

“想看看自己能不能到A,大不了从底层打到顶层”

大概是因为长得有点像金秀贤,我看第一期最早记住的就是周震南。

作为第一队全员选A的学员,选班时周震南说,想看看自己能不能到A,大不了从底层打到顶层。

从自我评级上就能看出他很自信,事实证明他也没有让大家失望,小小的年龄蕴含着巨大的能量,是一个全能的实力派,表演完被大家惊呼天才少年,还被郭天王夸奖,最后顺利留在了A班。

这场“职场真人秀”,能点醒多少职场95后?

周震南代表的是职场里的这一类人,他们有自信不怕失败,充满了重头再来的勇气。

比如我曾经参加新人培训的时候,毕业典礼缺个主持人,老师在征集的时候,班里有个挺低调的男生站起来说我也可试一试,结果后来他主持的时候,水平高得我还以为在看春晚,认识后才知道他从初中就开始主持学校里的各种活动,再后来他一直活跃在公司的各种大型活动上。

其实这届95后里很多这样的人,他们普遍比上一代人更自信,也更有勇气,遇到机会会第一时间站出来,但是我也想说,挑战自我的前提是你至少要在概率上有一定胜算,就像周震南和前面说的同事一样,否则“如果知道目标达不到还要站的高,就会摔得很痛。”

2. 理性分析型

“我不会跳舞为什么要选A”

选班的时候,一个叫张颜齐的学员径直走向了F班,大家在下面喊他到A班,他一脸冷静:我不会跳舞还敢选A,那不是凉了吗?

等别人再劝他时,他又很认真地充满干劲地回答:等过两天我努努力,再爬到……C。

这场“职场真人秀”,能点醒多少职场95后?

小伙子,我看你这么又冷又萌的,可以考虑当段子手。

虽然看起来感觉有点与世无争,但是我觉得他是全场最理智的人之一,其实班主任明确地表示了,能成为A班的人,必须要么各方面都很均衡,要么就得有一方面特别闪光。

张颜齐其实实力很强,但是他也很清楚自己的弱项,“不会跳舞”,于是在大家再三的呼唤中还是很有自己的想法,选择了待在F班。

职场里其实很多这样的人,一开始把自己放的姿态很低,大家对他们的期待值就会相应降低,这样等到真正比拼实力的时候,他们就给自己留了很大的余地。

3. 脚踏实地型

“站得高看得远,从F开始努力”

当好好栮朷学员出现在舞台上的时候,《创造营2019》的学员们发出了惊呼,因为他们的前辈,至上励合的成员马雪阳就在这一组里。

然而当所有人都觉得他们肯定会选择A班的时候,他们却拐了个弯站到了最高处的F班,马雪阳表示,站得高看得远。

这场“职场真人秀”,能点醒多少职场95后?

在考试里,有的人上来就解最后的大题,解出来就能拿高分,解不出来就0分;也有的人先做前面简单的小题,积少成多,如果有时间再去解最后的大题,即使解不出来也能保证及格——马雪阳似乎就是后者。

马雪阳的实力还是很强的,既有历史成就,又有闪光点,但他还是选择了不忘初心从头开始,这大概也跟他过去的经历有关吧。

他也应该很清楚,直接选F和从A落到F真的是完全不同的两码事,对于其他有实力的学员比如周震南,或许可以试一试,但是对于马雪阳这样的老将来说,可能从F奋斗到A才是最稳妥的选择。

如果能重新选择,可能很多职场人都会选择脚踏实地重新来过,比如很多在互联网风口上选择创业公司希望一夜暴富的应届生们,在风口过去后想回到大公司慢慢升职加薪,却发现再也回不去了。

如果说他们的经历能给新入职场的年轻人什么教训的话,那大概就是职场上要学会脚踏实地,一步一个脚印。

4. 过于在乎个人展现型

“我选A班是希望有个加试的机会”

第一期节目里,有一个学员选A班不是想和团队一起呈现出最好的节目,而是为了能获得多一次加试的机会,来单独表演自己的节目。他的表现让班主任们很不满意,胡彦斌甚至差点当场发飙。

职场里有太多这样的人,他们就像《士兵突击》里的成才,可能很优秀,可能也很聪明,却不知道在战场里只有团队胜利才是胜利,一个人的优秀改变不了战争的走向和结局。

职场如战场,那些只想着自己的利益,却从不关心团队的利益的人,或许偶尔会领先一点,却不会获得长久的成功,因为职场也同样是一个团队的游戏。

这场“职场真人秀”,能点醒多少职场95后?

看完这个节目后,我真的觉得,年轻人进入职场的第一件事,应该就是解决自我认知的问题。

知道自己想要什么,知道自己能做什么,弄清楚这两个问题后再出发去做事情,不要明明是C的实力却硬着头皮选A,结果被打到F班里,摔得头破血流。

做好这个选择题之后,剩下的就是坚守初心了,决定你走得累不累的是你开始的选择,决定你能不能走到最后的是你的坚持。

只要你怀着一颗“赤子之心”去奋斗,不忘初心不懈前进,哪怕你一开始的决定做得不是特别完美,也会最终迎来一个好结果。

 

作者:景岁

来源: 西二旗生活指北(ID:ShelchiLifeGuide),关注互联网,关心年轻人,关爱全宇宙。

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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