职场攻略
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品类冠军三部曲(上):什么样的人能创立强势品类品牌
互联网企业看未来,餐饮企业看过去。
作者:余奕宏
来源:奕宏品类观(ID:xingzheyh)
01 互联网企业看未来,餐饮企业看过...

领英数据:职场人平均27岁就当经理了
深夜焦虑大家都有,但是人一生的大机会只有三四个,你得做好了准备,到了时间赶紧跳上火箭。
前阵我们问大家:人生中的哪个...

傅盛的十四本书:关于成长、认知、思维模式和进化
傅盛平时看过哪些书?又分享过哪些书?这些书如何塑造了他的认知?今天我们先分享他经常读的14本。
作者:荷小仙
来源:微信...

我的运营观和方法论
本文通过运营的追本溯源、建模分析以及运营方法论三个方面来说一下自己对运营的理解,全本6210字。
很多人说运营是一箩筐,...

3原则,带好小公司147人和大公司9人
在创业公司带147人和在500强公司带9个人之后,我总结出了3个带人、看人、选人的原则,与你分享~
作者:袁野,原天猫运营专家...

职场新人为什么不能拒绝“打杂”?
“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。新人初入职场,就像一个小蘑菇,不被重视,别人不想做的事情就会丢给...

牛掰的运营都有一套方法论
运营入门容易做好难,在与牛掰的运营接触中,我就发现了原来他们都是这样做的,有方法有套路,总结出来不过是以下2点。
做运...

想进步,效能低?或许是你的目标管理不够科学
今天和大家分享一些经验,希望可以帮助到一些想进步但是效能很低的朋友。以下经验大多为个人观点,如有不同想法,欢迎交流!
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阿里接班人张勇的七点用人观
9月10日教师节当天,马云在公开信中宣布:他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。作为备受瞩目的接班人,...

创业后第一件事是产品还是营销
创业初期,你认为产品开发VS市场营销,哪个先做,哪个才是创业期的关键驱动要素?
一个痛点问题
绝大多数公司在创业初期,资...

不要被幸运者偏差迷惑,要更关注那些失败的经历
幸存者偏差(urvivorship bias),另译为“生存者偏差 ”,是一种认知偏差。其逻辑谬误表现为过分关注于目前人或物“幸存了某些...

如果能重来,应届毕业的我不会去创业公司
之前一直愿意在创业团队也是总觉得自己是天选之人,然而十赌九输。
应届毕业生适合去创业团队吗?
这是一个在知乎上是一个老...
